Fuldaer Fashion House Hohmann & Heil отваря нов бизнес в Mayen
Fuldaer Fashion House Hohmann & Heil отваря нов бизнес в Mayen
; Това поглъщане може не само да бъде положително развитие на местната икономика в майката, но и има далечни ефекти върху ситуацията на заетостта на място.Hohmann & Heil: Решение за майъна
Управлението на Hohmann & Heil и Küster Küntsgensmanagement Gmbh & Co KG обяви в съвместно прессъобщение, че работата на модната къща може да бъде осигурена, след като предишния оператор, компанията Aachener, не може да намери инвеститор и щеше да се затвори. За град Маййн това не само означава да се получи важно място на дребно, но и съзнателното решение за осигуряване на местни работни места.
трябва да поемете и неговото значение
Придобиването на модната къща не само засяга помещенията на пазарния площад, който ще работи в Кюстър като модна къща в бъдеще, но и гарантира продължаващата работа на местните служители. Hohmann & Heil възнамерява да поеме всички модни компоненти, които не само стабилизират ситуацията на работата, но и могат да насърчават получаването на местно знание -как.
опит и стратегии на компанията
Като регионална компания Hohmann & Heil носи богат опит. Лозунгът "повече от модата" отразява корпоративната стратегия за справяне и експлоатация на индивидуални нужди на клиентите. Тази ориентация е особено уместна, тъй като показва, че изискванията на пазара се приемат сериозно и са готови да действат съответно.
Независимост Въпреки предизвикателствата в индустрията
Докато модната търговска верига имаше смисъл тази седмица, управляващият директор на Hohmann & Heil, Isabella Göbel, подчертава, че вашата компания е независима и не е била засегната от трудностите на други компании. Тази стабилност може да направи Hohmann & Heil идеалния партньор за поемането на модната къща в Кюстър и в същото време да посочи устойчивостта на компанията.
В обобщение може да се каже, че поглъщането на модната къща в Кюстър в Mayen от Hohmann & Heil е обещаващо развитие. Не само ще бъде запазен местен важен универсален магазин, но и работните места на служителите също могат да бъдат обезпечени. Тази стъпка може да послужи като положителен пример за адаптивността и иновативната сила на регионалните компании в постоянно променящия се пейзаж на дребно.
Kommentare (0)