Fuldaer Fashion House Hohmann & Heil otevírá nové podnikání v Mayen

Fuldaer Fashion House Hohmann & Heil otevírá nové podnikání v Mayen

V německém módním průmyslu se objevuje důležitý trend, jeho původ v Fuldě: módní dům Hohmann & Heil převezme na podzim Küster Fashion House v Mayenu, Rhineland-Palatinate. Toto převzetí by mohlo být nejen pozitivním vývojem pro místní ekonomiku v Mayenu, ale také mít dopad na situaci zaměstnanosti na místě.

Hohmann & Heil: Řešení pro Mayen

Vedení Hohmann & Heil a Küster Küntsgensmanagement GmbH & Co KG ve společné tiskové zprávě oznámilo, že provoz módního domu může být zajištěn poté, co předchozí operátor, společnost Aachener, nemohl najít investora a chystal se uzavřít. Pro město Mayen to znamená nejen přijímat důležité maloobchodní místo, ale také vědomé rozhodnutí zajistit místní pracovní místa.

je třeba převzít a jeho význam

Akvizice módního domu ovlivňuje nejen prostory na tržním náměstí, které bude v budoucnu provozovat Küster jako módní dům, ale také zajišťuje pokračující zaměstnanost místních zaměstnanců. Hohmann & Heil hodlá převzít všechny módní komponenty, které nejen stabilizují pracovní situaci, ale také mohou podporovat přijetí místního know -jak.

Zkušenosti a strategie společnosti

Jako regionální společnost Hohmann & Heil přináší rozsáhlé zkušenosti. Slogan „více než móda“ odráží firemní strategii řešení a provozování individuálních potřeb zákazníků. Tato orientace je zvláště důležitá, protože ukazuje, že požadavky trhu jsou brány vážně a jsou připraveny podle toho jednat.

Nezávislost navzdory výzvám v oboru

Zatímco maloobchodní řetězec módy tento týden dával smysl, generální ředitel Hohmann & Heil, Isabella Göbel, zdůrazňuje, že vaše společnost je nezávislá a nebyla ovlivněna obtížemi jiných společností. Tato stabilita by mohla učinit z Hohmanna & Heil ideálním partnerem pro převzetí módního domu Küster a zároveň poukázat na odolnost společnosti.

Stručně řečeno, lze říci, že převzetí módního domu Küster v Mayenu Hohmann & Heil je slibným vývojem. Nejenže bude zachován místně důležitý obchodní dům, ale také mohou být zajištěny pracoviště zaměstnanců. Tento krok by mohl sloužit jako pozitivní příklad přizpůsobivosti a inovativní síly regionálních společností v neustále se měnícím maloobchodním prostředí.