Fuldaer Fashion House Hohmann & Heil otvara novi posao u Mayenu

Fuldaer Fashion House Hohmann & Heil otvara novi posao u Mayenu

U njemačkoj modnoj industriji pojavljuje se važan trend, njegovo podrijetlo u Fuldi: Modna kuća Hohmann & Heil preuzima modnu kuću Küster u Mayenu, Rhineland-Palatinate na jesen. Ovo preuzimanje ne bi moglo biti samo pozitivan razvoj lokalnog gospodarstva u Mayenu, već je i imao utjecaja na situaciju zaposlenosti na licu mjesta.

Hohmann & Heil: Rješenje za Mayen

Upravljanje Hohmann & Heil i Küster Küntsgensmanagement GmbH & Co KG najavio je u zajedničkom priopćenju za javnost da se operacija modne kuće može osigurati nakon što prethodni operater, tvrtka Aachener, ne može pronaći investitora i sprema se da zatvori. Za grad Mayen to ne znači samo primati važnu maloprodajnu lokaciju, već i svjesnu odluku o osiguravanju lokalnih radnih mjesta.

treba preuzeti i njegovo značenje

Nabava modne kuće ne samo da utječe na prostorije na trgu na tržištu koji će ubuduće upravljati Küsterom kao modna kuća, već i osigurava daljnje zapošljavanje lokalnih zaposlenika. Hohmann & Heil namjerava preuzeti sve modne komponente, što ne samo da stabilizira situaciju posla, već može promicati i primanje lokalnog znanja -Kow.

Iskustva i strategije tvrtke

Kao regionalna tvrtka, Hohmann & Heil donosi veliko iskustvo. Slogan "Više od mode" odražava korporativnu strategiju rješavanja i upravljanja individualnim potrebama kupaca. Ova je orijentacija posebno relevantna jer pokazuje da se zahtjevi tržišta shvaćaju ozbiljno i spremni su u skladu s tim.

Neovisnost Unatoč izazovima u industriji

Dok je modni lanac maloprodaje imao smisla ovaj tjedan, generalni direktor Hohmann & Heil, Isabella Göbel, naglašava da je vaša tvrtka neovisna i da na to nije utjecalo poteškoće drugih tvrtki. Ova stabilnost mogla bi Hohmann & Heil učiniti idealnim partnerom za preuzimanje modne kuće Küster i istodobno ukazati na otpornost tvrtke.

Ukratko, može se reći da je preuzimanje modne kuće Küster u Mayenu Hohmann & Heil obećavajući razvoj. Ne samo da će se sačuvati lokalno važna robna kuća, već se mogu osigurati i radna mjesta zaposlenika. Ovaj bi korak mogao poslužiti kao pozitivan primjer prilagodljivosti i inovativne snage regionalnih tvrtki u stalno mijenjajući se maloprodajni krajolik.

Kommentare (0)