Integrace do geriatrické péče: zahraniční specialisté utvářejí budoucnost

Integrace do geriatrické péče: zahraniční specialisté utvářejí budoucnost

V okrese Hersfeld-Rotenburg se v geriatrické péči vyvinul příjemný trend, který podporuje integraci zahraničních specialistů na trh práce. Evangelische Altenhilfe Gesundbrunnen s jeho umístěním v Bad Hersfeld, Philippsthal a Reilos ukazuje, jak úspěšná integrace vypadá v praxi. Při tiskovém jmenování federální zaměstnanecké agentury Bad Hersfeld-Fulda byly uvedeny pozitivní příklady, které ilustrují potenciál zahraničních specialistů.

Jedním z prezentovaných zaměstnanců je třicetiletá Irene Ngangone z Kamerunu. Před pěti lety přišla do Německa, aby začala studovat, což nefungovalo podle plánu. Místo toho zahájila dobrovolný společenský rok a objevila svou vášeň pro geriatrickou péči. Její hostitelská matka pracovala v této oblasti, což Irene usnadnilo přístup. Nyní pracuje v nemocničním seniorském centru a zdůrazňuje, jak dobře je integrována do svého týmu. Její zprávy o přijetí mezi obyvateli zdůrazňují pozitivní účinky rozmanitosti v pracovním prostředí.

Integrace prostřednictvím dalšího školení a podpory

Dalším příkladem je Rana Haddad, která přišla do Německa před devíti lety jako účetní ze Sýrie. Se dvěma dětmi v závěsu je obzvláště důležité zlepšit své znalosti němčiny, abyste se plně starali o své profesní příležitosti. V současné době pracuje jako asistentka kuchyně, ale má touhu začít trénovat jako pečovatel. Federální agentura pro zaměstnanost je podporována dalším školením, a to i prostřednictvím programů, jako je „zaměstnání-turbo“, které podporuje zaměstnavatele v kvalifikaci AID.

Peter Guirguis Mijail, 39letý vyškolený účetní ze Španělska, je dalším příkladem úspěšné integrace. Jeho touha po lepší budoucnosti pro sebe a jeho děti ho vedla do Německa. Pracuje v domácnosti a brzy začne trénovat jako supervizor. Jeho případ zdůrazňuje důležitost odborného přeorientace a dalšího vzdělávání k nalezení vlastního místa v novém životním prostředí.

Potřeba odborníků v geriatrické péči

Nelze přehlédnout nezměněnou poptávku po pracovníky v geriatrické péči. Luzia Kremser, tisková mluvčí agentury, zdůrazňuje, že přibližně 1 000 volných míst je v současné době obsazeno v různých oblastech v regionu, ačkoli geriatrická péče také není ušetřena. Obzvláště důležité je dále zvýšit míru integrace zahraničních pracovníků. Od srpna 2023 do srpna 2024 bylo do trhu práce integrováno 2 400 lidí, z toho 770 se zahraničním zázemím.

Sympatie a podpora asistenčních center starých lidí na jejich zahraničních zaměstnancích hrají klíčovou roli. Manažeři těchto institucí jsou aktivně odhodláni vytvářet integrativní a podpůrné pracovní prostředí, ve kterém se zaměstnanci mohou cítit pohodlně a rozvíjet své dovednosti co nejlépe. Tyto iniciativy jsou nejen důležité pouze pro zaměstnance, ale také pro celé odvětví, které naléhavě potřebuje odborníky, aby mohli čelit výzvám budoucnosti.