Integraatio geriatriseen hoitoon: ulkomaalaiset asiantuntijat muotoilevat tulevaisuutta
Integraatio geriatriseen hoitoon: ulkomaalaiset asiantuntijat muotoilevat tulevaisuutta
Hersfeld-Rotenburgin alueella geriatrisessa hoidossa on kehittynyt miellyttävä suuntaus, joka edistää ulkomaisten asiantuntijoiden integrointia työmarkkinoille. Evangelische Altenhilfe Gesundbrunnen, jonka sijainnit ovat Bad Hersfeldissä, Filippsthalissa ja Reilosissa, osoittaa, millainen onnistunut integraatio näyttää käytännössä. Liittovaltion työvoimatoimiston Bad Hersfeld-Fulda -lehden nimittämisessä esitettiin positiivisia esimerkkejä, jotka kuvaavat ulkomaisten asiantuntijoiden potentiaalia.
Yksi esitetyistä työntekijöistä on 30-vuotias Irene Ngangone Kamerunista. Viisi vuotta sitten hän tuli Saksaan aloittamaan opiskelun, joka ei toiminut suunnitellusti. Sen sijaan hän aloitti vapaaehtoisen sosiaalisen vuoden ja löysi intohimonsa geriatriseen hoitoon. Hänen isäntä äitinsä työskenteli tällä alueella, mikä helpotti Irenen pääsyä. Nyt hän työskentelee sairaalan vanhusten keskuksessa ja korostaa, kuinka hyvin hän on integroitu joukkueeseensa. Hänen raporttinsa asukkaiden hyväksymisestä korostavat monimuotoisuuden positiivisia vaikutuksia työympäristössä.
integraatio jatkokoulutuksen ja tuen kautta
Toinen esimerkki on Rana Haddad, joka tuli Saksaan yhdeksän vuotta sitten Syyrian kirjanpitäjänä. Kahden hinauksen lapsen kanssa on erityisen tärkeää parantaa saksan tietämystäsi huolehtiaksesi täysin ammatillisista mahdollisuuksistasi. Hän työskentelee tällä hetkellä keittiön avustajana, mutta haluaa aloittaa harjoittelun hoitajana. Liittovaltion työllisyysvirastoa tukee jatkokoulutus, muun muassa "työturbo", joka tukee työnantajia tuen pätevyydessä.
Peter Guirguis Mijail, 39-vuotias koulutuspankki Espanjasta, on toinen esimerkki onnistuneesta integraatiosta. Hänen halu parempaan tulevaisuuteen itselleen ja hänen lapsensa johti hänet Saksaan. Hän työskentelee taloudenhoitoon ja aloittaa pian koulutuksen esimiehenä. Hänen tapauksensa korostaa ammatillisen uudelleensuuntautumisen ja jatkokoulutuksen merkitystä löytääksesi oman paikkasi uudessa elinympäristössä.
Geriatrisen hoidon asiantuntijoiden tarve
Geriatrisen hoidon työntekijöiden muuttumatonta korkeaa kysyntää ei voida sivuuttaa. Viraston tiedottaja Luzia Kremser korostaa, että noin 1000 avointa työpaikkaa on tällä hetkellä täytettävä alueen eri alueilla, vaikka geriatrista hoitoa ei myöskään säästetä. Erityisen tärkeää on lisätä edelleen ulkomaisten työntekijöiden integraatioastetta. Elokuusta 2023 - elokuuhun 2024 2 400 ihmistä on jo integroitu työmarkkinoille, joista 770 on ulkomaalainen tausta.
Vanhojen ihmisten avustuskeskusten myötätunto ja tuki ulkomaisissa työntekijöissä on ratkaiseva rooli. Näiden instituutioiden johtajat ovat aktiivisesti sitoutuneet luomaan integroivan ja tukevan työympäristön, jossa työntekijät voivat tuntea olonsa mukavaksi ja kehittää taitojaan mahdollisimman hyvin. Nämä aloitteet eivät ole tärkeitä työntekijöille, vaan myös koko teollisuudelle, joka tarvitsee kiireellisesti asiantuntijoita voidakseen vastata tulevaisuuden haasteisiin.