لانج من المعلمين في شمال الراين -الغربية: مائل محكمة التحويلات المثيرة للجدل

لانج من المعلمين في شمال الراين -الغربية: مائل محكمة التحويلات المثيرة للجدل

في شمال راين ويستفاليا ، فإن الافتقار إلى المعلمين في المدارس الابتدائية يمثل مشكلة ملحة تؤثر على الفرص التعليمية للعديد من الطلاب. تهدف حكومة مقاطعة مونستر إلى سد هذه الفجوة من خلال نقل المعلمين من Münsterland في مناطق منطقة الرور. يجب وضع كل من المعلمين من المدارس الابتدائية والمدارس الثانوية على الفور ، والذي التقى مؤخرًا بنقد عنيف. هذا الإجراء ليس له تأثير على المعلمين المعنيين فحسب ، بل يثير أيضًا أسئلة رئيسية حول المنظمة التعليمية والمعاملة العادلة للمعلمين.

الآثار القانونية للتحويلات

تعثر المندوبون المنتقدون عندما قدم 15 مدرسًا دعوى قضائية وتلقيوا مباشرة من المحكمة. في قرارها ، أكدت محكمة مونستر الإدارية أن إجراءات حكومة المقاطعة لم تكن غير قانونية فحسب ، بل ليست أيضًا شفافة بدرجة كافية في اختيار المعلمين. في الواقع ، هذا يعني أن المدعين الخمسة عشر يمكن أن يبقوا في مدارسهم ، بينما يجب نقل المعلمين الآخرين إلى المناطق المطلوبة. نتيجة غير متوقعة تجبر حكومة المقاطعة على إعادة التفكير في استراتيجيتها المستقبلية لمهمة المعلم.

الاحتجاجات والمخاوف من المعلمين المعنيين

أعرب معلم مجهول عن أن شكواها لم يتم توجيهها ضد التحويلات على هذا النحو ، ولكن ضد عملية الاختيار غير المتكافئة. تعكس وجهة نظرها شعورًا واسع النطاق بين المعلمين: " كانت المسؤولية عن الاختيار فجأة في إدارة المدرسة ، مما أدى إلى عدم اليقين والصراعات. " لم يتم تمييزها بين المدارس الكبيرة والصغيرة ، والتي تسببت أيضًا في الارتباك. يشعر العديد من المعلمين بعدم المبرر في مساراتهم المهنية بسبب عدم المساواة مع المعاملة والخوف من تشديد عدم وجود معلم.

فشل السلطة المسؤولة

أوضح ماتياس شميد ، رئيس قسم المدارس في حكومة مقاطعة مونستر ، أنه يجب على السلطة الآن إيجاد طرق جديدة لاختيار المعلمين. " على الرغم من أن الوفود كانت شرعية ، فإن تقييمنا للمدارس لم يكن من الواضح أنه لا يكفي. علينا الآن التحقق من كيفية مواصلة جلب المعلمين إلى النقاط الساخنة الحالية. " هذا الالتزام بالإطار القانوني والحاجة إلى أن نكون أكثر إبداعًا في حل المفتاح لعلاج فعال للمعلم.

الدعوة لمبادرات جديدة

دوريس فيلدمان ، رئيس جمعية التعليم والتعليم (VBE) في منطقة Münster ، أكد على أنه يجب إنشاء الحوافز لتحفيز المعلمين على الذهاب طوعًا إلى منطقة Ruhr. تعتبر أفكار مثل سداد نفقات السفر أو انخفاض في التزام التدريس مقاربات معقولة. بالإضافة إلى ذلك ، من المهم دمج المعلمين في إجازة بدوام أو إجازة الوالدين. يعد اختيار العادل والمعاملة العادلة للمعلمين أمرًا بالغ الأهمية لضمان بيئة عمل إيجابية وتحسين التعليم ككل.

باختصار ، توضح هذه الحالة مدى أهمية الشفافية والعدالة في التعليم. ليس للنزاع حول وفود المعلمين تأثير فوري على الأفراد المعنيين فحسب ، بل يتطلب أيضًا مراجعة أساسية للإجراءات والهياكل في نظام المعلمين في شمال راين ويستفاليا.

المصادر: حكومة المقاطعة مونستر ، النقابات vbe و gew ، المحكمة الإدارية مونستر ، رسالة من مدرس ، المحامي يوليوس ألتميكس.

يتم الإبلاغ الإضافي بواسطة WDR في 16 أغسطس 2024 على الراديو على WDR2 وفي التوقيت المحلي في Münsterland في الساعة 7:30 مساءً.