Ενσωμάτωση μέσω της εργασίας: Όπως ένας Ουκρανός στο Rosenberg, κερδίζει πόδι
Ενσωμάτωση μέσω της εργασίας: Όπως ένας Ουκρανός στο Rosenberg, κερδίζει πόδι
στην ανατολική Γερμανία, πιο συγκεκριμένα στο Rosenberg, ένα νέο πρόγραμμα που ονομάζεται "Job-Turbo" έχει θετικές επιπτώσεις στην τοπική αγορά εργασίας και στην ενσωμάτωση των προσφύγων. Αυτό γίνεται ως μέρος μιας εθνικής πρωτοβουλίας που ξεκίνησε τον Οκτώβριο του 2023 για να ενσωματώσει γρήγορα άτομα που έφυγαν από περιοχές κρίσης.
Ένα από τα πιο εντυπωσιακά παραδείγματα είναι η Nataliia Pakhomenkova, ένας 50χρονος προσφύγων Ουκρανός που εργάζεται σε μια εγκατάσταση φροντίδας από το καλοκαίρι του 2023. Μόλις εργάστηκε ως δάσκαλος, αποτολμήθηκε στον τομέα των νοσηλευτών και τώρα εκπληρώνει σημαντικό ρόλο στο περιβάλλον διαβίωσης.
Ο τρόπος ενσωμάτωσης
Η Nataliia έφυγε στη Γερμανία με τις τρεις κόρες της το Μάρτιο του 2022 μετά το χωριό της στην Ουκρανία έπεσε. Ενώ μια κόρη της βρήκε δουλειά στη Βόρεια Γερμανία, ο νεότερος πήγε στο σχολείο στο Ρόζενμπεργκ και η παλαιότερη κόρη συνέχισε τις ιατρικές της σπουδές. Η ίδια η Nataliia παρακολούθησε μια γλωσσική πορεία επειδή ήθελε να μάθει τη γερμανική γλώσσα το συντομότερο δυνατό για να βρει μια σύνδεση. "Ήθελα απλώς να το δοκιμάσω, έχω δουλέψει πάντα με ανθρώπους και τώρα με ηλικιωμένους, κάτι που μου αρέσει πολύ", λέει.
Παρά τις αρχικές της αβεβαιότητες, κατάφερε να εξοικειωθεί με τη μονάδα φροντίδας χρησιμοποιώντας προγράμματα μετάφρασης και μη λεκτική επικοινωνία. Η δέσμευσή τους και η ανθρωπότητα τους έπεισαν τον διευθυντή της εγκατάστασης, την Isabell Offenbach, καθώς και τους συναδέλφους και τους κατοίκους της εγκατάστασης. Ο Offenbach υπογραμμίζει ότι το κλειδί για την επιτυχία έγκειται στην επικοινωνία: "Οι ανθρώπινες δεξιότητες είναι οι πιο σημαντικές σε αυτό το επάγγελμα".Η ενσωμάτωση των προσφύγων στο νοσηλευτικό επάγγελμα προωθείται από ειδικά μαθήματα γλωσσών. Αυτά τα μαθήματα είναι προσαρμοσμένα στις επαγγελματικές απαιτήσεις και βοηθούν τους υπαλλήλους να βελτιώσουν τις γνώσεις τους για τα γερμανικά σε σχετικούς τομείς όπως η διατροφή, η φροντίδα του σώματος ή η φαρμακευτική αγωγή. Προσφέροντας τέτοια μαθήματα, δείχνει ότι η περαιτέρω κατάρτιση και ενσωμάτωση συμβαδίζει.
Νέα ορμή στη βιομηχανία περίθαλψης
Ο διαχειριστής επίπλων Offenbach ενθαρρύνει τους πιθανούς εργοδότες να είναι γενναίοι και επίσης να προσλαμβάνουν άτομα με επεκτάσιμες γλωσσικές δεξιότητες. "Φυσικά είναι δύσκολο στην αρχή, αλλά το κίνητρο και η δέσμευση αυτών των εργαζομένων είναι εξαιρετικές", λέει. Η εμπειρία στην εγκατάστασή σας δείχνει ότι η ενσωμάτωση των προσφύγων δεν είναι μόνο δυνατή, αλλά μπορεί επίσης να είναι ένας πολύτιμος εμπλουτισμός για τη βιομηχανία φροντίδας.
Με αυτή την πρωτοβουλία, η περιοχή Ostalb όχι μόνο θέλει να καταπολεμήσει την έλλειψη εξειδικευμένων εργαζομένων στον τομέα των νοσηλευτών, αλλά επίσης να δείξει ότι η κοινωνία μπορεί να επωφεληθεί από την ποικιλομορφία των ανθρώπων. Οι εργοδότες που ενδιαφέρονται για αυτές τις εξελίξεις μπορούν να μάθουν περισσότερα στον Οργανισμό Απασχόλησης ή στο Κέντρο Εργασίας Ostalbkreis για να λάβουν περισσότερες πληροφορίες και υποστήριξη.
Συμπερασματικά, μπορεί να ειπωθεί ότι το παράδειγμα της Nataliia Pakhomenkova στο Rosenberg είναι ένα σημάδι της δύναμης της ανθρώπινης σύνδεσης και των δυνατοτήτων των ανθρώπων σε δύσκολες καταστάσεις. Ενώ βελτιώνει τις γλωσσικές της δεξιότητες κάθε μέρα, βοηθά επίσης στην προώθηση της πηγής των κατοίκων στο νέο της σπίτι.
Kommentare (0)