Ny livsfase: Fem traineer starter på Sparkasse Balve

Ny livsfase: Fem traineer starter på Sparkasse Balve

I august 2023 begynte en avgjørende livsfase for fem unge mennesker fra regionen: trening ved United Sparkasse i Märkisches Kreis. Dette første skrittet inn i yrkeslivet er ikke bare en individuell mulighet, men også et sterkt signal for den lokale økonomien og samfunnet.

viktigheten av trening i regionen

Sparkasse tilbyr totalt 14 treningsposisjoner som et viktig treningsselskap i Balve. Styremedlem Mike Kernig understreker at promotering av unge talenter er et sentralt aspekt av forståelsen av selskapet. "For oss er opplæring av unge unge mennesker et selvbilde som en viktig arbeidsgiver i regionen," forklarer Kernig. Disse filosofiene er avgjørende for å støtte ungdommene i nærheten av deres bosted, og bidrar dermed også til den økonomiske stabiliteten i regionen.

Innledende uke for de nye traineene

Traineene, inkludert Nicole Hasselbach fra Menden, ble personlig ønsket velkommen i starten av instruktøren Annika Bernsau og Mike Kernig. Mottakelsen representerte ikke bare en formell introduksjon, men tilbød også den nye trainee følelsen av å være en del av et større team. Hver av de fem nye medlemmene fikk et nettbrett for å oppfylle de moderne kravene til opplæringen og for å sikre teknisk støtte.

Diverse treningstilbud

Sparkasse tilbyr et omfattende treningsprogram som inkluderer både teoretiske og praktiske elementer. I tillegg til bankteoretisk opplæring i yrkesskolen, deltar traineer i interne treningskurs som hjelper dem med å utvikle ferdigheter som teamarbeid og prosjektledelse. Gjennom denne praksisorienterte metodikken lærer unge mennesker å sette seg mål tidlig og oppnå sammen, noe som er av stor betydning for deres fremtidige karriere.

Perspektiver etter trening

For Sparkasse er det et viktig mål å tilby perspektiver selv etter trening. "Målet vårt gjenstår å kunne tilby alle traineer et langvarig perspektiv på slutten av treningsperioden og, hvis slutten," sa. Denne uttalelsen illustrerer selskapets forpliktelse ikke bare til å trene på kort varsel, men også å vise trainee måter å videreutvikle videre utvikling.

En samtale til fremtidige søkere

Sparkasse har allerede startet søknadsfasen for treningsåret 2025. Interesserte parter kan sende inn dokumentene sine online på www.spk-mk.de/ausbildung . Dette gir fremtidige talenter muligheten til å søke om opplæring i en etablert institusjon som legger stor betydning for sine ansatte og deres videre utvikling.

Med rekruttering av nye talenter viser United Sparkasse ikke bare sin forpliktelse til ungdommen, men også ansvaret som den påtar seg som arbeidsgiver i lokalsamfunnet. Dette fokuset på trening og å fremme unge talent er avgjørende for å sikre den profesjonelle fremtiden til mange unge mennesker og samtidig for å styrke det økonomiske grunnlaget i regionen.

Kommentare (0)