生活的新阶段:五名学员从Sparkasse Balve开始
生活的新阶段:五名学员从Sparkasse Balve开始
在2023年8月,该地区的五名年轻人开始了一个决定性的人生:在MärkischesKreis的联合Sparkasse培训。进入职业生活的第一步不仅是个人机会,而且是当地经济和社会的强烈信号。
该地区培训的重要性
Sparkasse作为在Balve的重要培训公司总共提供14个培训职位。董事会成员迈克·克尼格(Mike Kernig)强调,促进年轻才能是对公司了解的主要方面。 Kernig解释说:“对我们来说,年轻人的培训是该地区重要雇主的自我形象。”这些哲学对于支持其居住地附近的年轻人至关重要,因此也有助于该地区的经济稳定。新学员的介绍周
在教练安妮卡·伯尼斯(Annika Bernsau)和迈克·克尼格(Mike Kernig)的开头时,包括蒙登的妮可·哈塞尔巴赫(Nicole Hasselbach)在内的受训者亲自受到了欢迎。招待会不仅代表了正式的介绍,而且还为新学员提供了成为大型团队的一部分的感觉。五个新成员中的每一个都收到了一台平板电脑,以满足培训的现代要求并确保技术支持。
多样化的培训优惠
Sparkasse提供了一项全面的培训计划,其中包括理论和实践要素。除了在职业学校进行银行理论培训外,学员还参加了内部培训课程,以帮助他们发展团队合作和项目管理等技能。通过这种实践为导向的方法,年轻人学会了尽早设定目标并共同实现,这对他们未来的职业至关重要。
训练后的观点
对于Sparkasse来说,即使在训练后,它也是提供观点的重要目标。 “我们的目标仍然能够在培训期结束时为所有学员提供长期的观点,如果结束时,我们的目标是。”该声明说明了公司的承诺不仅在短时间内培训,还表明了学员进一步发展的方法。
致电未来申请人
Sparkasse已经开始了2025年培训年度的申请阶段。感兴趣的各方可以在 www.spk-mk.de/ausbildungungungungungungung 上在线提交其文档。这为未来的才能提供了在既定机构中申请培训的机会,该机构非常重视其员工及其进一步的发展。
随着新才华的招募,曼联飞机公司不仅表明了对年轻人的承诺,而且还表明了它作为当地社区雇主承担的责任。这种专注于培训和促进年轻人才对于确保许多年轻人的专业未来以及加强该地区的经济基础至关重要。
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