Lepingu pikendamine: Markus Battenberg on endiselt VIA tegevdirektor

Lepingu pikendamine: Markus Battenberg on endiselt VIA tegevdirektor

Uudised Markus Battenbergi lepingu pikendamise kohta Via mittetulundusühingu tegevdirektorina töötajate MBH integreerimise kohta on Hersfeld-Rotenburgi piirkonna positiivne signaal. Pärast ametisse astumist 2019. aastal on Battenberg märkimisväärselt aidanud organisatsiooni arengule, mis keskendub inimeste integreerimisele tööturule.

kogukonna kaasamine

Via on midagi enamat kui lihtsalt haridusasutus; Ta mängib võtmerolli piirkondlikus ühiskonnas. 1994. aastal asutatud ühing osaleb aktiivselt hariduspakkumiste rakendamisega vastavalt sotsiaalõiguse raamatutele SGB II ja SGB III. See mitte ainult ei aita töötuid, vaid ka kogu kogukonnale on kasu koolituspositsioonide ja sotsiaalsete projektide loomisest.

leping pikendati 2027

VIA nõukogu, mida esindab esimees Dirk Noll ja nõukogu juhatuse Timo Heusneri liige, otsustas 2024. aasta juunis ühehäälselt pikendada Markus Battenbergi lepingut veel kolme aasta võrra 2027. aastani. See otsus rõhutab järelevalvenõukogu usaldust Battenbergi oskuste ja visioonide osas, et organisatsiooni edasi arendada.

positiivne tagasiside ja Outlook

Pärast lepingu pikendamist väljendas Markus Battenberg end optimistlikult: "Oleme viimase viie aasta jooksul juba palju asju rakendanud ja ootan huviga VIA GGMBH -i veelgi kaugemale ja panna tulevikuks otsustavate verstapostid." See väide ei kajasta mitte ainult tema isiklikku motivatsiooni, vaid näitab ka vastutust, mida Via piirkonna jaoks karub.

koolituse roll

Via keskne aspekt on noorte talentide edendamine. Organisatsioonis töötab praegu 126 töötajat ja kuus praktikanti sellistes valdkondades nagu kinnisvara ja hoone puhastamine, samuti administratsioonis. See tagab, et mitte ainult täiskasvanud, vaid ka järgmine põlvkond on integreeritud tööturule ja õpivad vajalikke oskusi.

Järeldus: üks samm tulevikust

Markus Battenbergi lepingu pikendamise otsus ei sümboliseeri mitte ainult VIA juhtimises järjepidevust, vaid ka Herfeld-Rotenburgi rajooni sotsiaalse ja majandusarengu kaasamist. Tööturu väljakutseid silmas pidades on väga oluline, et sellised organisatsioonid nagu Vias jätkaksid töötajate integreerimiseks uuenduslikke lähenemisviise ja jätkaks hea eeskujuga.

- nag