Sutarties pratęsimas: Markusas Battenbergas išlieka Via generaliniu direktoriumi

Sutarties pratęsimas: Markusas Battenbergas išlieka Via generaliniu direktoriumi

Naujienos apie Markuso Battenbergo, kaip „Via“ ne pelno siekiančios darbuotojų integracijos Darbuotojų MBH generalinio direktoriaus, sutarties pratęsimą MBH yra teigiamas signalas Hersfeldo-Rotenburgo regione. Nuo tada, kai pradėjo eiti pareigas 2019 m., Battenbergas labai prisidėjo prie organizacijos plėtros, kurioje pagrindinis dėmesys skiriamas žmonių integracijai į darbo rinką.

Įsitraukimas į bendruomenę

VIA yra ne tik švietimo įstaiga; Ji vaidina pagrindinį vaidmenį regioninėje visuomenėje. Asociacija, kuri buvo įkurta 1994 m., Aktyviai užsiima švietimo pasiūlymų įgyvendinimu pagal socialinės teisės knygas SGB II ir SGB III. Tai ne tik padeda bedarbiams, bet ir visa bendruomenei naudinga dėl mokymo pozicijų ir socialinių projektų sukūrimo.

Sutartis, pratęsta iki 2027 m.

VIA priežiūros taryba, kuriai atstovauja pirmininkas Dirkas Noll ir priežiūros tarybos narys Timo Heusneris, 2024 m. Birželio mėn. Vienbalsiai nusprendė, kad dar treji metai iki 2027 m. Šis sprendimas pratęstų Markuso Battenbergo sutartį, kad būtų galima toliau plėtoti organizaciją.

teigiami atsiliepimai ir perspektyvos

Po sutarties pratęsimo Markusas Battenbergas optimistiškai išreiškė save: „Mes jau per pastaruosius penkerius metus įgyvendinome daug dalykų ir tikiuosi, kad Via GGMBH dar labiau pateiks GGMBH ir pateikiame lemiamus ateities etapus“. Šis teiginys ne tik atspindi jo asmeninę motyvaciją, bet ir parodo atsakomybę, kad regiono „Via Bears“.

Treniruotės vaidmuo

Pagrindinis VIA aspektas yra jaunų talentų skatinimas. Šiuo metu organizacijoje dirba 126 darbuotojai ir šeši stažuotojai tokiose srityse kaip turtas ir statybos valymas, taip pat administracija. Tai užtikrina, kad ne tik suaugusieji, bet ir nauja karta yra integruota į darbo rinką ir išmoko reikiamų įgūdžių.

Išvada: vienas žingsnis į ateitį

Sprendimas išplėsti Markuso Battenbergo sutartį ne tik simbolizuoja VIA valdymo tęstinumą, bet ir įsitraukimą į Hersfeldo-Rotenburgo rajono socialinę ir ekonominę plėtrą. Atsižvelgiant į iššūkius darbo rinkoje, labai svarbu, kad tokios organizacijos kaip „VIA“ ir toliau laikosi novatoriškų metodų integruoti darbuotojus ir tęsti gerą pavyzdį.

- nag