Sondaggio allarmante: alto tasso di burnout tra i dipendenti della Banca centrale europea - ogni decimo con pensieri suicidari!

Sondaggio allarmante: alto tasso di burnout tra i dipendenti della Banca centrale europea - ogni decimo con pensieri suicidari!

salute al lavoro: l'aumento della sindrome di burnout nel settore bancario

L'attuale studio condotto dal lavoro PSY@per conto del comitato del personale della Banca centrale europea (BCE) mette in evidenza cifre preoccupanti: quasi il 40% dei dipendenti della BCE soffre di sindrome di burnout, mentre il 9,1% ha persino pensieri suicidi. Questi risultati chiariscono che il livello di esaurimento nell'organizzazione è aumentato negli ultimi anni.

Il sondaggio, in cui 1.602 dipendenti della BCE hanno preso parte tra aprile e maggio 2024, mostra che il 38,9% della sindrome da burnout sperimenta il personale, con un aumento di oltre cinque punti percentuali rispetto al precedente sondaggio del 2021. Pensieri di suicidio.

diventa evidente che il 72,8% dei dipendenti sperimenta sintomi psicosomatici che sono collegati al lavoro e compromettono la loro vita a dimensioni moderate o gravi, come mal di testa, insonnia o problemi di concentrazione.

Le principali cause di questi risultati allarmanti sono state identificate dal comitato del personale della BCE: preferenza e violazione delle pari opportunità, carico di lavoro e orario di lavoro, pratiche di gestione e dignità sul lavoro.

Un portavoce della BCE ha sottolineato che sono state prese misure per reagire ai problemi riscontrati e che più sono pianificati per affrontare domande come il carico di lavoro e lo sviluppo professionale. L'organizzazione prende molto sul serio la salute e il benessere del tuo personale e offre supporto per la salute mentale e fisica.

È importante sottolineare che i dipendenti sono orgogliosi di lavorare per la BCE, come si può vedere dal sondaggio del 2024, in cui l'85% delle informazioni intervistate è orgogliosa del loro lavoro per l'organizzazione.