Satraucoša aptauja: Augsts Eiropas Centrālās bankas darbinieku izdegšanas līmenis - katra desmitā daļa ar domām par pašnāvību!
Satraucoša aptauja: Augsts Eiropas Centrālās bankas darbinieku izdegšanas līmenis - katra desmitā daļa ar domām par pašnāvību!
Veselība darbā: izdegšanas sindroma palielināšanās banku darbībā
Pašreizējais pētījums, ko veica PSY@darbs Eiropas Centrālās bankas (ECB) personāla komitejas vārdā, rada satraucošus skaitļus: gandrīz 40% ECB darbinieku cieš no izdegšanas sindroma, savukārt 9,1% pat ir domas par pašnāvību. Šie rezultāti paskaidro, ka pēdējos gados ir palielinājies izsīkuma līmenis organizācijā.
Aptauja, kurā 1 602 ECB darbinieki piedalījās no 2024. gada aprīļa līdz maijam, liecina, ka 38,9% personāla pieredzes ir izdegšanas sindroms, kas ir par vairāk nekā piecu procentu punktu skaitu, salīdzinot ar iepriekšējo aptauju par 2021. gadu. Domas par pašnāvību.
kļūst skaidrs, ka 72,8% darbinieku piedzīvo psihosomatiskus simptomus, kas ir saistīti ar darbu, un pasliktina viņu dzīvi ar mērenām vai nopietnām dimensijām, piemēram, galvassāpēm, bezmiegu vai koncentrācijas problēmām.
Galvenie šo satraucošo rezultātu cēloņi tika identificēti ECB personāla komitejā: vienlīdzīgu iespēju, darba slodzes un darba laika, vadības prakses un cieņas priekšroka un cieņa darbā.
ECB pārstāvis uzsvēra, ka tika veikti pasākumi, lai reaģētu uz atrastajām problēmām, un tiek plānoti vairāk, lai risinātu tādus jautājumus kā darba slodze un profesionālā attīstība. Organizācija ļoti nopietni uztver jūsu personāla veselību un labi, un tā piedāvā atbalstu garīgajai un fiziskajai veselībai.
Ir svarīgi uzsvērt, ka darbinieki lepojas, ka strādā ECB labā, kā redzams 2024. gada aptaujā, kurā 85% aptaujātās informācijas lepojas ar savu darbu organizācijas labā.
- nag