La mancanza acuta di educatori in Gießen: la tavola rotonda dovrebbe trovare soluzioni
La mancanza acuta di educatori in Gießen: la tavola rotonda dovrebbe trovare soluzioni
La città di Gießen sta affrontando una palese mancanza di asili nido, che richiede un urgente bisogno di azione. Nel distretto di Allendorf/Lahn, in particolare nel distretto di Allendorf/Lahn, l'emergenza è rafforzata da specialisti educativi mancanti.
colli di bottiglia acuti in assistenza all'infanzia
Un totale di circa 500 luoghi di asilo nido sono attualmente mancanti a Gießen. Questa situazione non è solo allarmante per i genitori che fanno affidamento su cure affidabili per i propri figli, ma ha anche conseguenze di vasta riduzione per l'intera comunità. Il centro diurno di "Lummerland" nel distretto di Allendorf è particolarmente colpito, dove le cure non possono più essere garantite a causa della mancanza di personale.
Cause del problema
Un problema centrale è la carenza nazionale di lavoratori qualificati nell'educazione della prima infanzia, che è anche molto evidente a Gießen. La portavoce della città Claudia Boje conferma che sia la malattia che l'ulteriore formazione dei dipendenti stringono la situazione. Ad Allendorf, la nuova area di sviluppo Ehramer WEG ha anche aumentato la domanda di luoghi di scuola materna, mentre allo stesso tempo il diritto legale a un asilo nido e l'attività professionale di entrambi i genitori è aumentata.
iniziative per migliorare la situazione
Alla luce di questo sviluppo, i membri del gruppo parlamentare SPD nel comitato consultivo locale hanno già presentato la proposta di creare una "tabella rotonda". Oltre alla gestione dell'asilo e ai rappresentanti dell'ufficio del benessere dei giovani, ciò dovrebbe includere anche rappresentanti dei genitori al fine di affrontare le sfide nella cura dei bambini e trovare soluzioni.Progressi lenti nell'espansione dell'asilo nido
Nonostante le difficoltà, ci sono sviluppi positivi: quest'anno, l'espansione di tre nuove strutture ha creato un totale di 155 nuovi luoghi di asilo nido. Altri 200 posti devono essere creati da nuove strutture entro il 2025. Questi sforzi sono urgentemente richiesti per soddisfare la crescente domanda.
prospettive e sfide
La necessità di azione in Gießen va oltre il numero puro di luoghi. Si applica anche allo sviluppo di una strategia per l'acquisizione e la manutenzione del personale al fine di garantire la qualità delle cure. Il consigliere comunale Gerda Weigel-Greitlich vede una preziosa opportunità nella tavola rotonda proposta per entrare nel dialogo in loco e promuovere la comprensione tra i vari partecipanti.
crisi amministrativa e le loro conseguenze
La cura dei bambini non è l'unico campo interessato dalla carenza di lavoratori qualificati. Anche in altre aree dell'amministrazione, si può vedere che i piccoli comuni sono sempre più difficili da trovare personale qualificato. Ciò potrebbe portare a riforme regionali e alla fusione di piccoli comuni a lungo termine. Molti comuni più piccoli stanno già passando a più grandi ordini di pianificazione ai fornitori di servizi esterni per gestire i compiti.
La situazione in Gießen funge da impressionante esempio di un fenomeno nazionale che non solo influenza le esigenze immediate delle famiglie, ma anche la stabilità sociale e il futuro dei comuni nel loro insieme.
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