吉恩（Gießen）急性缺乏教育者：圆桌会议应找到解决方案
吉恩（Gießen）急性缺乏教育者：圆桌会议应找到解决方案
吉恩市正面临公然缺乏日托场所，这需要迫切需要采取行动。在Allendorf/Lahn地区，尤其是在Allendorf/Lahn地区，遇到紧急情况会被缺少的教育专家加强。
育儿中的急性瓶颈
吉恩目前总共缺少大约500个日托场所。这种情况不仅令人震惊，因为父母依靠对孩子的可靠照顾，而且对整个社区产生了巨大的影响。 Allendorf区的“ Lummland”日托中心受到特别影响，由于缺乏人员，无法保证护理。
问题的原因
一个核心问题是全国范围内的幼儿教育中熟练工人短缺，这在吉恩（Gießen）也非常明显。曼城发言人克劳迪娅·博伊（Claudia Boje）确认，疾病和对员工的进一步培训都加强了这种情况。在Allendorf中，Ehramer Weg的新开发区也增加了对幼儿园的需求，同时享有日托中心的法律权利，父母双方的专业活动也有所增加。
改善情况的倡议
鉴于这一发展，当地顾问委员会中，SPD议会小组的成员已经提出了建立“圆桌会议”的建议。除了幼儿园管理和青年福利办公室的代表外，这还应包括家长代表，以解决育儿中的挑战并找到解决方案。日托扩展的进展缓慢
尽管遇到了困难，但仍有积极的发展：今年，三个新设施的扩展创造了155个新的日托场所。到2025年，新设施还将创建200个位置。迫切需要这些努力以满足日益增长的需求。
观点和挑战
吉恩（Gießen）的行动需求超出了纯粹的位置。它还适用于制定人事收购和维护策略，以确保护理的质量。市议员Gerda Weigel-Greitlich认为在拟议的圆桌会议上看到了一个宝贵的机会，可以踏入现场对话，并促进各个参与者之间的理解。
行政危机及其后果
育儿并不是唯一受熟练工人短缺影响的领域。在政府的其他领域，也可以看出，小型城市越来越难以找到合格的员工。从长远来看，这可能导致区域改革和小型城市的合并。许多较小的市政当局已经将较大的计划订单传递给外部服务提供商，以处理这些任务。
Gießen的情况是全国现象的令人印象深刻的例子，不仅会影响家庭的紧迫需求，而且还影响了整个市政当局的社会稳定和未来。
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