Töötuse suurenemine Gießeni agentuuri ringkonnas: pilk juulile 2023

Töötuse suurenemine Gießeni agentuuri ringkonnas: pilk juulile 2023

Töötus juulis Gießeni agentuuri ringkonnas: tavapärane kasv ja selle mõju

Selle aasta juulis registreeris Gießeni agentuuri ringkond töötuse kasvu, mida saab tavaliselt täheldada sel aastaajal. Töötute arv tõusis 589 võrra kokku 19 541 inimesele. See toob kaasa töötuse määr 5,1 protsenti, mis vastab eelmise kuuga võrreldes 0,2 protsendipunkti suurenemisele

noored ja professionaalne orientatsioon

Selle suundumuse silmatorkav aspekt on noorte töötute kasv, eriti pärast kooli lõppu ja koolitusaastaid. "Paljud noored teatavad töötutest, kuna nad pole veel suutnud ühenduse tööhõivet leida," ütleb Gießeni tööhõiveagentuuri juhtkonna esimees Michael Beck. Noorte toetus karjäärile orienteerumisel on esmatähtis, et võidelda kvalifitseeritud töötajate üleriigilise puudusega. Selle rühma reklaamimine on ülioluline varajases staadiumis, kuna paljud treeningpositsioonid on praegu vabad.

Tööandjate seadete nõue

Vaatamata suurenenud töötuse näitajatele on nõudlus töötajate järele endiselt kõrge. Juulis teatasid Gießeni rajooni tööandjad kokku 1135 uut töökohta - kasv 210 positsiooni võrreldes eelmise kuu ja umbes 186 -ga võrreldes eelmise aasta juuliga. See näitab, et tööturg pakub jätkuvalt võimalusi, isegi aegadel, kui tööpuudus suureneb.

demograafilised väljakutsed tööturul

Teine oluline punkt on demograafiline muutus, mis mõjutab mitte ainult treeningkeskkonda, vaid ka kogu tööturgu. Tööhõiveagentuur soovitab tööandjatel teha nendega tihedat koostööd, et leida uusi lahendusi avatud ametikohtade hõivamiseks.

vaade erirühmadele

Juulis ei jaotatud töötuse suurenemine ühtlaselt. Alla 25 -aastaste noorte jaoks tõusis töötute arv 226 -ni 1978 inimesele. Ka üle 50 -aastase töötute arv kasvas märkimisväärselt ja jõudis 6322 inimeseni. Need demograafilised muudatused illustreerivad väljakutseid, millega paljud potentsiaalsed töötajad silmitsi seisavad.

Gießeni agentuuri ringkonnas piirkondlikud arengud

Gießeni agentuuri rajooni piirkondlikud erinevused näitavad, et kõik maakonnad - Gießen, Wettereu ja Vogelsbergkreis - registreerisid tööpuuduse pisut suurenemist. Gießeni ringkonnas on kvoot nüüd 6,1 protsenti, Wetteraukreis 4,5 protsenti ja 4,6 protsenti Vogelsbergkreis. Need arvud selgitavad, et kasvav töötus on kaugeleulatuv probleem, mis mõjutab kogu piirkonda.

lähenemisviisid ja koolitusturg

Treeninguturu areng näitab sarnast suundumust: oktoobrist 2023 kuni juulini 2024 teatasid 4 053 koolitusotsijat, mis on eelmise aastaga võrreldes kerge langus. Samal ajal oli aga saadaval 3650 õpipoisi ja 1756 neist kohtadest oli vaba. See rõhutab piirkonna kvalifitseeritud ja koolitatud spetsialistide vajadust.

Gießeni agentuuri ringkonna praegune olukord põhjus tööotsijate ja tööandjate toetamise strateegia ümber mõelda. Haridusasutuste, tööhõiveagentuuri ja majanduse vaheline tihe koostöö on hädavajalik, et võidelda kvalifitseeritud töötajate puuduse ja noortega tööle teel.

- nag