Comienzo profesional en la aduana: 48 aprendices comienzan su carrera en Gießen

Comienzo profesional en la aduana: 48 aprendices comienzan su carrera en Gießen

En el corazón de Gießen, la oficina principal de aduanas dio la bienvenida a una nueva generación de jóvenes cuando 48 aprendices comenzaron su camino a su vida profesional. En una ceremonia solemne en el ayuntamiento, el jefe, Lrdin Uta Ruge, dio la bienvenida a los nuevos candidatos. Consideró que la diversidad y la dinámica de la administración son indispensables y explicó que el apoyo de los nuevos colegas era de gran importancia para combatir el crimen. La carrera de funcionario en aduanas no solo ofrece un trabajo, sino también la oportunidad de hacer una contribución significativa a la sociedad.

Los jóvenes profesionales de Gießen toman diferentes caminos de capacitación: nueve de ellos completarán un doble título de tres años en el servicio superior que termina con una licenciatura en derecho. Los otros 39 comienzan su capacitación de dos años en el servicio de aduanas media. Esta capacitación no solo es teórica, sino que también combina experiencias prácticas en varios departamentos de la oficina principal de aduanas, así como en las oficinas aduaneras cercanas y los servicios de búsqueda.

Capacitación de contenido y oportunidades de carrera

El campo de aplicación después de la finalización exitosa es diverso. Los futuros funcionarios aduaneros pueden trabajar en áreas como encuesta fiscal, control financiero de control financiero o investigación aduanera. Habrá una gran demanda en el área digital, ya que las aduanas prefieren usar los graduados del área de estudio de informática administrativa en TI forense y la digitalización de la administración. Se espera que estos especialistas contribuyan activamente a la modernización y la seguridad en la administración aduanera.

La nueva generación no solo tiene la posibilidad de capacitación de alta calidad, sino también en un trabajo seguro con horas de trabajo flexibles. Para muchos, este es el comienzo de una carrera segura y variada en una de las administraciones federales más grandes de Alemania.

Si nos fijamos en la situación de Alemania, Gießen no está solo con sus 48 nuevos aprendices. En toda Alemania, más de 1.700 jóvenes comienzan su carrera en la aduana en diversos capacitación y cursos. Con este extenso reclutamiento, es para asegurarse de que la administración de aduanas continúe configurando de manera óptima en el futuro para cumplir con sus tareas y garantizar la seguridad en el comercio minorista.

Además de los puestos de entrenamiento actuales, se planean más lugares para los próximos años. Los solicitantes interesados pueden solicitar hasta el 15 de octubre de 2024 una actitud al 1 de septiembre de 2025. La información sobre los puestos de estudio y capacitación disponibles está disponible en los sitios web www.zoll-karriere.de y www.zoll.de.

Para preguntas sobre capacitación y estudio, Daniel Bürger, persona de contacto en la oficina de aduanas de Gießen Main, está disponible por teléfono o correo electrónico. Esta iniciativa de aduanas refleja la gran necesidad de especialistas bien entrenados y muestra que la aduana como empleador es atractiva y ofrece a sus jóvenes un futuro profesional seguro.