Início profissional na alfândega: 48 estagiários começam sua carreira em Gießen

Início profissional na alfândega: 48 estagiários começam sua carreira em Gießen

No coração de Gießen, o principal escritório da Alfândega recebeu uma nova geração de jovens quando 48 estagiários começaram a sua vida profissional. Em uma cerimônia solene na prefeitura, a cabeça, Lrdin Uta Ruge, recebeu os novos candidatos. Ela considerou a diversidade e a dinâmica do governo indispensável e explicou que o apoio dos novos colegas era de grande importância para combater o crime. A carreira de funcionários públicos na Alfândega não apenas oferece um emprego, mas também a oportunidade de dar uma contribuição significativa à sociedade.

Os jovens profissionais de Gießen seguem diferentes caminhos de treinamento: nove deles completarão um diploma duplo de três anos no serviço superior que termina com um Bacharelado em Direito. Os outros 39 iniciam seu treinamento de dois anos no Serviço de Alfândega Média. Esse treinamento não é apenas teórico, mas também combina experiências práticas em vários departamentos do principal escritório da Alfândega, bem como em escritórios alfandegários e serviços de pesquisa próximos.

Conteúdo de treinamento e oportunidades de carreira

O campo de aplicação após a conclusão bem -sucedida é diversificado. Futuros oficiais aduaneiros podem trabalhar em áreas como pesquisa tributária, controle financeiro não declarado ou investigação aduaneira. Haverá grande demanda na área digital, já que a alfândega prefere usar os graduados da área de estudo de informática administrativa em TI forense e a digitalização da administração. Espera -se que esses especialistas contribuam ativamente para a modernização e a segurança na administração aduaneira.

A nova geração não apenas tem a chance de treinamento de alta qualidade, mas também em um trabalho seguro com horário de trabalho flexível. Para muitos, este é o começo de uma carreira segura e variada em uma das maiores administrações federais da Alemanha.

Se você olhar para a situação da Alemanha, Gießen não está sozinha com seus 48 novos estagiários. Em toda a Alemanha, mais de 1.700 jovens iniciam sua carreira na Alfândega em vários treinamento e cursos. Com este extenso recrutamento, é para garantir que a administração aduaneira continue sendo configurada de maneira ideal no futuro para cumprir suas tarefas e garantir a segurança no varejo.

Além das posições atuais de treinamento, outros locais estão planejados para os próximos anos. Os candidatos interessados podem se inscrever até 15 de outubro de 2024 para uma atitude até 1º de setembro de 2025. As informações sobre as posições de estudo e treinamento disponíveis estão disponíveis nos sites www.zoll-karriere.de e www.zoll.de.

Para perguntas sobre treinamento e estudo, Daniel Bürger, Pessoa de contato no escritório da Alfândega Principal Gießen, está disponível por telefone ou email. Essa iniciativa da alfândega reflete a grande necessidade de especialistas bem treinados e mostra que a alfândega como empregador é atraente e oferece a seus jovens um futuro profissional seguro.