Professionell start vid tullen: 48 praktikanter börjar sin karriär i Gießen

Professionell start vid tullen: 48 praktikanter börjar sin karriär i Gießen

I hjärtat av Gießen välkomnade huvudkontoret en ny generation av ungdomar när 48 praktikanter började till sitt yrkesliv. I en högtidlig ceremoni i rådhuset välkomnade chefen, Lrdin Uta Ruge, de nya kandidaterna. Hon ansåg administrationens mångfald och dynamik vara oumbärlig och förklarade att stödet från de nya kollegorna var av stor betydelse för att bekämpa brottslighet. Den tjänstemannens karriär vid tullen erbjuder inte bara ett jobb utan också möjligheten att ge ett betydande bidrag till samhället.

De unga proffsen i Gießen tar olika träningsvägar: Nio av dem kommer att slutföra en tre -årig dual i den övre tjänsten som slutar med en kandidatexamen. De andra 39 startar sin två års utbildning i Middle Customs. Denna utbildning är inte bara teoretisk, utan kombinerar också praktiska erfarenheter i olika avdelningar på huvudkontoret samt på närliggande tullkontor och sökningstjänster.

Utbildningsinnehåll och karriärmöjligheter

Ansökningsfältet efter framgångsrik slutförande är olika. Framtida tulltjänstemän kan arbeta inom områden som skatteundersökning, ekonomisk kontroll odeklarerad arbete eller tullutredning. Det kommer att finnas stor efterfrågan inom det digitala området, eftersom tullen föredrar att använda kandidaterna från det administrativa informatikstudieområdet inom IT -kriminaltekniker och digitaliseringen av administrationen. Det förväntas att dessa specialister aktivt bidrar till modernisering och säkerhet inom tulladministrationen.

Den nya generationen har inte bara chansen att träna hög kvalitet, utan också på ett säkert jobb med flexibel arbetstid. För många är detta början på en säker och varierad karriär i en av de största federala förvaltningarna i Tyskland.

Om du tittar på den Tyskland -hela situationen är Gießen inte ensam med sina 48 nya praktikanter. Över hela Tyskland börjar över 1 700 ungdomar sin karriär vid tullen i olika utbildning och kurser. Med denna omfattande rekrytering är det att säkerställa att tulladministrationen kommer att fortsätta att vara optimalt inrättad i framtiden för att möta dina uppgifter och säkerställa säkerheten i detaljhandeln.

Förutom de nuvarande träningspositionerna planeras ytterligare platser för de kommande åren. Intresserade sökande kan ansöka till 15 oktober 2024 om en attityd till 1 september 2025. Information om tillgängliga studie- och utbildningsställningar finns på webbplatserna www.zoll-karieriere.de och www.zoll.de.

För frågor om utbildning och studier är Daniel Bürger, kontaktperson på Gießen huvudkontor, tillgängligt via telefon eller e -post. Detta tullinitiativ återspeglar det stora behovet av vältränade specialister och visar att tullen som arbetsgivare är attraktiv och erbjuder sina unga människor en säker professionell framtid.