Oslava výročí v Gießen: Dlouhodobé zaměstnanci poctěni a adoptováni

Oslava výročí v Gießen: Dlouhodobé zaměstnanci poctěni a adoptováni

ocenění dlouhých zaměstnanců v Gießen

Na nedávno organizované cti vyjádřil soudce univerzitního města Gießen své uznání pro dlouho čase zaměstnanců městské správy. Tato událost nabídla nejen příležitost oslavit výročí, ale také důležitý okamžik pauzy a reflexe o úspěších těchto zaměstnanců.

Význam obřadu zaměstnanců

Výhody takové cti přesahují jednoduché uznání. Posiluje pocit komunity a přispívá k motivaci všech zaměstnanců ve městské správě. Starosta Frank-Tilo Becher vysvětlil, že výročí je zvláštní příležitostí, jak se ohlédnout zpět na profesionální stanice a zároveň ocenit význam každé osoby pro tým. Takové momenty podporují důvěru v rámci pracovní síly a ukazují, že mnoho let používání nezůstává bez povšimnutí.

poctění zaměstnanci

Mnoho zaměstnanců bylo uděleno letos, z toho čtyři, z nichž každý byl ve službě 25 let, jeden, který pracuje 40 let, a zaměstnanec, který má působivých 50 let ve službě. Jubileové jsou:

• 25 let: Markus Bohl (Office for Fire and Population Protection)
• 25 let: Alexander Horn (Office Welfare Office Youth)
• 25 let: Dirk Florian Greifenberg (Office for Fire and Population Protection)
• 25 let: Carsten Trittin (Regulatory Office)
• 40 let: Stefan Becker (Office for Information Technology)
• 50 let: Manfred Drexler (Office for Magistrate, Information and Service)

Kromě toho byli čtyři zaměstnanci v důchodu: Clemens Abel (MWB), Bettina Nachtigall (Úřad pro správu školy), Eva Salzmann (Regulatory Office) a Giuseppe Totaro (Regulatory Office).

Zvláštní okamžik rozloučení

Rozloučení, které byly součástí obřadu cti, mají často emocionální změnu. Zatímco nějaké fandění a těší se na nové příležitosti, jiné mohou čelit nejistotám ohledně jejich budoucí práce. Tyto různé emoce jsou známkou toho, jak důležitá a udržitelná je práce každého jednotlivce ve městské správě. Starosta Becher zdůraznil důležitost těchto přechodů a poděkoval za dlouhodobé odhodlání zaměstnanců.

Závěr: Znamení uznání

Tento obřad nejen představuje uznání jednotlivých služeb, ale také znamená sílu solidarity v rámci městské správy Gießen. Čest ukazuje, že neustálé používání se odhaduje a přispívá k udržení soudržnosti a motivace v pracovní formě. Takové události jsou důležité pro zdravé a produktivní pracovní prostředí.

- Nag