Jubilæumsfeiring i Gießen: Langtidsansatte hædret og vedtaget

Jubilæumsfeiring i Gießen: Langtidsansatte hædret og vedtaget

påskønnelse af mangeårige medarbejdere i Gießen

I en for nylig organiseret ære udtrykte magistraten for universitetsbyen Gießen sin påskønnelse for langvarige ansatte i byadministrationen. Arrangementet tilbød ikke kun muligheden for at fejre jubilæer, men også et vigtigt øjeblik med pause og refleksion over disse medarbejders resultater.

Betydning af medarbejderceremonien

Fordelene ved en sådan ære går ud over simpel anerkendelse. Det styrker følelsen af samfund og bidrager til motivationen for alle ansatte ved byadministrationen. Borgmester Frank-Tilo Becher forklarede, at jubilæer er en særlig lejlighed til at se tilbage på de professionelle stationer og på samme tid værdsætte vigtigheden af hver enkelt person for teamet. Sådanne øjeblikke fremmer tillid inden for arbejdsstyrken og viser, at mange års brug ikke forbliver ubemærket.

de ærede medarbejdere

Talrige ansatte blev tildelt i år, herunder fire, som hver har været på vagt i 25 år, en, der har arbejdet i 40 år, og en medarbejder, der har imponerende 50 år på vagt. Jubilerne er:

• 25 år: Markus Bohl (Office for Fire and Population Protection)
• 25 år: Alexander Horn (Youth Welfare Office)
• 25 år: Dirk Florian Greifenberg (Office for Fire and Population Protection)
• 25 år: Carsten Trittin (Regulatory Office)
• 40 år: Stefan Becker (Office for Information Technology)
• 50 år: Manfred Drexler (Office for Magistrate, Information and Service)

Derudover blev fire ansatte pensioneret: Clemens Abel (MWB), Bettina Nachtigall (skoleadministrationskontor), Eva Salzmann (regulatorisk kontor) og Giuseppe Totaro (reguleringskontor).

det specielle øjeblik af farvel

De farvel, der var en del af æresceremonien, har ofte en følelsesladet forandring. Mens nogle jubler og ser frem til nye muligheder, kan andre have usikkerheder omkring deres fremtidige arbejde. Disse forskellige følelser er et tegn på, hvor vigtigt og bæredygtigt arbejdet for hver enkelt person i byadministrationen er. Borgmester Becher understregede vigtigheden af disse overgange og takkede for medarbejdernes lange dedikation.

Konklusion: Et tegn på påskønnelse

Denne ceremoni repræsenterer ikke kun anerkendelsen af individuelle tjenester, men står også for solidaritetskraft inden for byadministrationen af Gießen. Æren viser, at kontinuerlig brug estimeres og bidrager til at opretholde samhørighed og motivation i arbejdsstyrken. Sådanne begivenheder er vigtige for et sundt og produktivt arbejdsmiljø.