Vuosipäiväjuhla Gießenissä: Pitkäaikaiset työntekijät kunnioitettiin ja hyväksyttiin

Vuosipäiväjuhla Gießenissä: Pitkäaikaiset työntekijät kunnioitettiin ja hyväksyttiin

Pitkän työntekijöiden arvostus Gießenissä

Äskettäin järjestetyssä kunniassa Gießenin yliopistokaupungin tuomari ilmaisi arvostavansa kaupunginhallinnon pitkiä -ajankohtaisia työntekijöitä. Tapahtuma ei vain tarjonnut mahdollisuutta juhlia vuosipäiviä, vaan myös tärkeä tauko ja pohdinta näiden työntekijöiden saavutuksista.

Työntekijän seremonian merkitys

Tällaisen kunnian edut ylittävät yksinkertaisen tunnustuksen. Se vahvistaa yhteisöllisyyttä ja myötävaikuttaa kaikkien kaupunginhallinnon työntekijöiden motivaatioon. Pormestari Frank-Tilo Becher selitti, että vuosipäivät ovat erityinen tilaisuus katsoa takaisin ammattiasemille ja arvostamaan samalla jokaisen henkilön merkitystä joukkueelle. Tällaiset hetket edistävät luottamusta työvoimaan ja osoittavat, että monien vuosien käyttö ei jää huomaamatta.

Kunnialliset työntekijät

Tänä vuonna palkittiin lukuisia työntekijöitä, joista neljä, joista kukin on ollut päivystyksessä 25 vuotta, joka on työskennellyt 40 vuotta, ja työntekijä, jolla on vaikuttava 50 vuotta päivystyksessä. Jubiles ovat:

• 25 vuotta: Markus Bohl (palo- ja väestösuojelutoimisto)
• 25 vuotta: Alexander Horn (nuorten hyvinvointitoimisto)
• 25 vuotta: Dirk Florian Greifenberg (palo- ja väestösuojelutoimisto)
• 25 vuotta: Carsten Trittin (sääntelyvirasto)
• 40 vuotta: Stefan Becker (tietotekniikan toimisto)
• 50 vuotta: Manfred Drexler (tuomarin toimisto, tiedot ja palvelu)

Lisäksi neljä työntekijää jätettiin eläkkeelle: Clemens Abel (MWB), Bettina Nachtigall (koulun hallintovirasto), Eva Salzmann (sääntelytoimisto) ja Giuseppe Totaro (sääntelyvirasto).

Jäähyväisten erityinen hetki

Kunniaseremoniaan kuuluvilla jäähyväillä on usein emotionaalinen muutos. Vaikka jotkut hurraavat ja odottavat uusia mahdollisuuksia, toiset saattavat kohdata epävarmuustekijöitä tulevasta työstään. Nämä eri tunteet ovat merkki siitä, kuinka tärkeä ja kestävä kunkin yksilön työ kaupunginhallinnossa on. Pormestari Becher korosti näiden siirtymien merkitystä ja kiitti työntekijöiden pitkäaikaisesta omistautumisesta.

PÄÄTELMÄ: Merkki arvostusta

Tämä seremonia ei edusta vain yksittäisten palvelujen tunnustamista, vaan se tarkoittaa myös Gießenin kaupunginhallinnon solidaarisuusvoimaa. Kunnia osoittaa, että jatkuva käyttö on arvioitu ja edistää työvoiman koheesion ja motivaation ylläpitämistä. Tällaiset tapahtumat ovat tärkeitä terveelliselle ja tuottavalle työympäristölle.

- nag