Proslava obljetnice u Gießenu: Dugotrajni zaposlenici počašćeni i usvojeni

Proslava obljetnice u Gießenu: Dugotrajni zaposlenici počašćeni i usvojeni

Uvažavanje dugotrajnih zaposlenika u Gießenu

U nedavno organiziranoj časti, sudac sveučilišnog grada Gießen izrazio je zahvalnost za dugotrajne zaposlenike gradske uprave. Događaj je ne samo ponudio priliku za proslavu obljetnice, već i važan trenutak stanke i razmišljanja o postignućima tih zaposlenika.

Značenje ceremonije zaposlenika

Prednosti takve časti nadilaze jednostavno priznanje. Jača osjećaj zajednice i doprinosi motivaciji svih zaposlenika u gradskoj administraciji. Gradonačelnik Frank-Tilo Becher objasnio je da su obljetnice posebna prilika da se osvrne na profesionalne stanice i istodobno cijene važnost svake pojedine osobe za tim. Takvi trenuci promiču povjerenje unutar radne snage i pokazuju da višegodišnje korištenje ne ostaje nezapaženo.

Počasni zaposlenici

Ove godine su dodijeljeni brojni zaposlenici, uključujući četiri, od kojih svaka bude na dužnosti već 25 godina, jedan koji radi 40 godina, i zaposlenik koji ima impresivnih 50 godina na dužnosti. Jubileji su:

• 25 godina: Markus Bohl (Ured za zaštitu od požara i stanovništva)
• 25 godina: Alexander Horn (ured za dobrobit mladih)
• 25 godina: Dirk Florian Greifenberg (Ured za zaštitu od požara i stanovništva)
• 25 godina: Carsten Trittin (regulatorni ured)
• 40 godina: Stefan Becker (ured za informacijsku tehnologiju)
• 50 godina: Manfred Drexler (Ured za prekršaj, informacije i usluge)

Pored toga, povučena su četiri zaposlenika: Clemens Abel (MWB), Bettina Nachtigall (ured za školsku upravu), Eva Salzmann (regulatorni ured) i Giuseppe Totaro (regulatorni ured).

Posebni trenutak oproštaja

Zbogom koji su bili dio ceremonije časti često imaju emocionalnu promjenu. Dok se neki razvesele i vesele se novim prilikama, drugi se mogu suočiti s neizvjesnošću u vezi s svojim budućim radom. Ove različite emocije znak su koliko je važan i održiv rad svakog pojedinca u gradskoj administraciji. Gradonačelnik Becher naglasio je važnost ovih prijelaza i zahvalio na dugoročnoj posvećenosti zaposlenika.

Zaključak: znak zahvalnosti

Ova ceremonija ne samo da predstavlja prepoznavanje pojedinačnih usluga, već je i za solidarnost u gradskoj administraciji Gießena. Čast pokazuje da se procjenjuje kontinuirana upotreba i doprinosi održavanju kohezije i motivacije u radnoj snazi. Takvi su događaji važni za zdravo i produktivno radno okruženje.

- nag