Évforduló ünnepe Gießenben: A hosszú ideje alkalmazottakat tisztelték és örökbefogadják

Évforduló ünnepe Gießenben: A hosszú ideje alkalmazottakat tisztelték és örökbefogadják

A Gießen hosszú ideje alkalmazott alkalmazottai elismerése

Egy nemrégiben szervezett megtiszteltetésben a Gießen egyetemi város bírója kifejezte elismerését a városi adminisztráció hosszú ideje alkalmazottja számára. Az esemény nemcsak lehetőséget adott az évfordulók megünneplésére, hanem a szünet és a munkavállalók eredményeinek gondolkodásának fontos pillanatát is.

A munkavállalói szertartás jelentése

Az ilyen megtiszteltetés előnyei meghaladják az egyszerű elismerést. Erősíti a közösség érzetét, és hozzájárul a városi adminisztráció minden alkalmazottjának motivációjához. Frank-Tilo Becher polgármester elmagyarázta, hogy az évfordulók különleges alkalom, hogy visszatekintjenek a szakmai állomásokra, és ugyanakkor értékeljék minden ember fontosságát a csapat számára. Az ilyen pillanatok elősegítik a bizalmat a munkaerőn belül, és azt mutatják, hogy sok éves használatúak nem maradnak észrevétlenül.

A tisztelt alkalmazottak

Idén számos alkalmazottat ítéltek oda, köztük négyet, akiknek mindegyike 25 éve van szolgálatban, az egyik, aki 40 éve dolgozik, és egy olyan alkalmazott, akinek lenyűgöző 50 éves szolgálata van. A jubileusok:

  • 25 év: Markus Bohl (Tűz- és Népességvédelmi Iroda)
  • 25 év: Alexander Horn (ifjúsági jóléti iroda)
  • 25 év: Dirk Florian Greifenberg (Tűz- és Népességvédelmi Iroda)
  • 25 év: Carsten Trittin (Szabályozó Iroda)
  • 40 év: Stefan Becker (Információs Technológiai Iroda)
  • 50 év: Manfred Drexler (a bírói iroda, információs és szolgáltatás)

Ezenkívül négy alkalmazottat vonultak vissza: Clemens Abel (MWB), Bettina Nachtigall (Iskolai Iroda), Eva Salzmann (Szabályozó Iroda) és Giuseppe Totaro (Szabályozó Iroda).

A búcsúk különleges pillanata

A búcsúk, amelyek a tiszteletbeli ünnepség részét képezték, gyakran érzelmi változásokat mutatnak. Miközben néhányan felvidítanak, és várják az új lehetőségeket, mások bizonytalanságokkal szembesülhetnek jövőbeli munkájukkal kapcsolatban. Ezek a különböző érzelmek jelzik annak, hogy mennyire fontos és fenntartható az egyes személyek munkája a városi adminisztrációban. Becher polgármester hangsúlyozta ezen átmenetek fontosságát, és megköszönte a munkavállalók hosszú távú odaadását.

Következtetés: Az elismerés jele

Ez a szertartás nemcsak az egyéni szolgáltatások elismerését jelenti, hanem a szolidaritási hatalmat is képviseli a Gießen városi adminisztrációjában. A megtiszteltetés azt mutatja, hogy a folyamatos felhasználást becsülik meg, és hozzájárul a munkaerő kohéziójának és motivációjának fenntartásához. Az ilyen események fontosak az egészséges és produktív munkakörnyezet szempontjából.

- nag

Kommentare (0)