Jubilejas svinības Gießenā: Ilgtermīls darbinieki, kas pagodināti un adoptēti

Jubilejas svinības Gießenā: Ilgtermīls darbinieki, kas pagodināti un adoptēti

Garas stāvoklī esošo darbinieku novērtēšana Gießen

Nesen organizētā godā universitātes pilsētas Gießen maģistrāts pauda atzinību par pilsētas administrācijas ilgstošo darbiniekiem. Pasākums piedāvāja ne tikai iespēju svinēt jubilejas, bet arī svarīgu pauzes un pārdomu par šo darbinieku sasniegumiem brīdi.

Darbinieku ceremonijas nozīme

Šāda goda priekšrocības pārsniedz vienkāršu atzīšanu. Tas stiprina kopības sajūtu un veicina visu darbinieku motivāciju pilsētas administrācijā. Mērs Frenks-Tilo Bečers paskaidroja, ka jubilejas ir īpašs gadījums, lai atskatītos uz profesionālajām stacijām un tajā pašā laikā novērtētu katra cilvēka nozīmi komandā. Šādi brīži veicina uzticēšanos darbaspēkā un parāda, ka daudzu gadu lietošana nepaliek nepamanīta.

godinātie darbinieki

Šogad tika apbalvoti daudzi darbinieki, ieskaitot četrus, no kuriem katrs ir dežūrējis 25 gadus, kurš strādā 40 gadus, un darbinieks, kuram ir iespaidīgs 50 gadu dežūrēšana. Jubilejas ir:

• 25 gadi: Markus Bohl (Ugunsdzēsības un iedzīvotāju aizsardzības birojs)
• 25 gadi: Aleksandrs Horns (jauniešu labklājības birojs)
• 25 gadi: Dirks Florians Greifenbergs (Ugunsdzēsības un iedzīvotāju aizsardzības birojs)
• 25 gadi: Carsten Trittin (normatīvais birojs)
• 40 gadi: Stefans Bekers (informācijas tehnoloģiju birojs)
• 50 gadi: Manfreds Drekslers (maģistrāta, informācijas un pakalpojuma birojs)

Turklāt četri darbinieki tika pensionēti: Clemens Abel (MWB), Bettina Nachtigall (Skolas administrācijas birojs), Eva Salzmann (pārvaldes birojs) un Džuzepe Totaro (pārvaldes birojs).

Īpašais atvadu brīdis

Atvadīšanās, kas bija daļa no Goda ceremonijas, bieži ir emocionālas pārmaiņas. Kaut arī daži uzmundrina un cer uz jaunām iespējām, citi var saskarties ar neskaidrībām par savu turpmāko darbu. Šīs dažādas emocijas liecina par to, cik svarīgs un ilgtspējīgs ir katra indivīda darbs pilsētas administrācijā. Mērs Behers uzsvēra šo pāreju nozīmi un pateicās par darbinieku ilgtermiņa centību.

Secinājums: atzinības pazīme

Šī ceremonija ne tikai atspoguļo individuālo pakalpojumu atzīšanu, bet arī nozīmē solidaritātes spēku Gießen pilsētas administrācijā. Gods rāda, ka tiek novērtēta nepārtraukta lietošana un veicina kohēzijas un motivācijas saglabāšanu darbaspēkā. Šādi notikumi ir svarīgi veselīgai un produktīvai darba videi.

- nag