吉恩（Gießen）周年庆典：长期的员工荣誉和收养
吉恩（Gießen）周年庆典：长期的员工荣誉和收养
Gießen长期雇员的赞赏
在最近有组织的荣誉中，大学小镇吉恩（Gießen）的地方法官表示赞赏城市政府的长期雇员。该活动不仅提供了庆祝周年纪念日的机会，而且还为这些员工的成就做了一个重要的停顿和反思。
员工仪式的含义
这种荣誉的优势超出了简单的认可。它增强了社区意识，并为城市政府所有员工的动力做出了贡献。市长弗兰克·蒂洛·贝克（Frank-Tilo Becher）解释说，周年纪念日是回顾专业车站的特殊场合，同时也很感激每个人对团队的重要性。这样的时刻促进了劳动力中的信任，并表明多年的使用并没有被忽视。
尊敬的员工
今年被授予了许多员工，其中包括四个员工，每个员工已经任职25年了，一名工作已有40年，还有一名令人印象深刻的值班的员工。禧年是：
- 25年：Markus Bohl（火灾和人口保护办公室）
- 25岁：亚历山大·霍恩（Alexander Horn）（青年福利办公室）
- 25年：Dirk Florian Greifenberg（火灾和人口保护办公室）
- 25年：Carsten Trittin（监管办公室）
- 40年：Stefan Becker（信息技术办公室）
- 50年：Manfred Drexler（治安法官，信息和服务办公室）
此外，还退休了四名员工：Clemens Abel（MWB），Bettina Nachtigall（学校行政办公室），Eva Salzmann（监管办公室）和Giuseppe Totaro（监管办公室）。
告别的特殊时刻
荣誉仪式一部分的告别通常会发生情感上的改变。尽管有些人欢呼雀跃并期待新的机会，但其他人可能会对他们的未来工作面临不确定性。这些不同的情绪表明，每个人在城市行政部门的工作的重要性和可持续性。贝克市长强调了这些过渡的重要性，并感谢员工的长期奉献精神。
结论：欣赏的迹象
这个仪式不仅代表了个人服务的认可，而且代表了吉伊森市政府内部的团结力量。该荣誉表明，持续使用是估计的，并有助于维持劳动力中的凝聚力和动力。此类事件对于健康有效的工作环境很重要。
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