District of Gießen honore les employés de longue date et dit au revoir à la retraite
District of Gießen honore les employés de longue date et dit au revoir à la retraite
Dans le district de Gießen, une cérémonie spéciale a eu lieu, qui n'était pas seulement l'adieu aux employés de longue date, mais était également un signe d'appréciation pour l'engagement et le dévouement des employés. De tels événements ne sont pas seulement un moyen de prononcer les remerciements, mais représentent également un aspect important de la culture de travail positive dans la région.
Appréciation de l'engagement mérité
Lors de l'événement, l'administrateur de district Anita Schneider a souligné l'importance des employés à long terme. "Vous vous êtes engagé dans le district et ses citoyens depuis des décennies et a mis leurs connaissances dans leur domaine", a-t-elle déclaré. Cette appréciation est de la plus grande importance, car elle aide à motiver les employés et à promouvoir un sentiment de convivialité dans le district.
Anniversaires et adieux surprenants
Les anniversaires de longue date sont particulièrement remarquables. Johannes Bendlin, qui travaille dans le service de protection sociale des enfants et des jeunes depuis 2008, a été reconnu pour son 25e anniversaire. "Des points de référence comme celui-ci sont décisifs car ils assurent la continuité et les connaissances au sein de l'organisation", explique un représentant du Conseil du personnel.Transition vers la retraite
Les célébrations comprenaient également les adieux de Monika Bethke, qui a été retirée en tant que nettoyeur après son temps. Son rôle de cavalier était d'une grande importance pour la flexibilité du service.
Wolfgang Kroll a été libéré à la retraite partielle. Ses nombreuses années d'expérience dans le service spécialisé pour la construction en tant qu'ingénieur diplômé, qui remonte à 1989, a fait de lui une ressource précieuse pour le district.
un aperçu du futur
Cette cérémonie est plus qu'un simple adieu; Il reflète une culture cohérente d'appréciation qui est d'une grande importance pour l'avenir du district. L'appréciation des employés contribue de manière significative à augmenter l'identification avec l'employeur. Ces gestes et réunions positifs devraient servir de modèle à d'autres institutions afin de renforcer la fidélité des employés et de promouvoir un environnement de travail positif.
Ces célébrations sont un signe important que le travail des employés du service est souvent en arrière-plan, mais est toujours fondamental pour le bien-être de la communauté. Espérons que d'autres succès et récompenses pourront être célébrés au cours des prochaines années, ce qui profite non seulement au district, mais à toute la communauté.
- nag
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