Gießen apgabals ilgstoši godina darbiniekus un atvadās no pensijas

Gießen apgabals ilgstoši godina darbiniekus un atvadās no pensijas

Gießen apgabalā notika īpaša ceremonija, kas bija ne tikai atvadīšanās no ilgstošajiem darbiniekiem, bet arī bija arī atzinības pazīme par darbinieku apņemšanos un centību. Šādi notikumi ir ne tikai veids, kā izrunāt pateicību, bet arī ir svarīgs pozitīvās darba kultūras aspekts reģionā.

pelnīto apņemšanās novērtējums

Pasākumā rajona administratore Anita Šneidere uzsvēra ilgtermiņa darbinieku nozīmi. "Jūs gadu desmitiem ilgi esat apņēmies rajonam un tā pilsoņiem un ienesāt viņu zināšanas savā jomā," viņa sacīja. Šis novērtējums ir vislielākā nozīme, jo tas palīdz motivēt darbiniekus un veicināt kopības sajūtu rajonā.

Pārsteidzošas gadadienas un atvadas

Īpaši ievērības cienīgas ir garās gadadienas. Johanness Bendlins, kurš kopš 2008. gada strādā bērnu un jauniešu labklājības dienestā, tika atzīts par viņa 25. gadadienu. "Šādi atskaites punkti ir izšķiroši, jo tie organizācijā nodrošina nepārtrauktību un zināšanas," skaidro personāla padomes pārstāvis.

Turklāt Janet Neumann un Paulina Steinhauer tika pagodināti par viņu apņēmīgo darbu kā tīrīšanas darbinieki, kuri ir strādājuši rajona dienestā kopš 1999. gada. Jūsu pienākumi vietējās skolās nodrošina, ka izglītības vide vienmēr paliek tīra un droša bērniem.

Pāreja uz pensiju

Svinībās ietilpa arī Monika Betkes atvadīšanās, kas pēc viņas laika tika pensionēta kā tīrāka. Viņas kā džempera lomai bija liela nozīme pakalpojuma elastībai.

Wolfgang Kroll tika izlaists daļējā pensijā. Viņa daudzo gadu pieredze specializētajā dienestā par absolventu inženieri, kas atgriežas 1989. gadā, padarīja viņu par vērtīgu resursu rajonam.

A ieskatīšanās nākotnē

Šī ceremonija ir vairāk nekā tikai atvadīšanās; Tas atspoguļo saskaņotu novērtēšanas kultūru, kurai ir liela nozīme rajona nākotnei. Darbinieku novērtēšana ievērojami palielina identifikāciju ar darba devēju. Šādiem pozitīviem žestiem un sanāksmēm vajadzētu kalpot par modeli citām institūcijām, lai stiprinātu darbinieku lojalitāti un veicinātu pozitīvu darba vidi.

Šīs svinības ir svarīga pazīme, ka pakalpojumu darbinieku darbs bieži ir fonā, bet joprojām ir būtisks sabiedrības akas dēļ. Cerams, ka nākamajos gados var svinēt turpmākus panākumus un balvas, kas nāk par labu ne tikai rajonam, bet arī visai sabiedrībai.

- nag