Revoluce v automobilovém průmyslu: E-mobilita a nedostatek kvalifikovaných pracovníků

Revoluce v automobilovém průmyslu: E-mobilita a nedostatek kvalifikovaných pracovníků

pokles zájmu o elektrické automobily

V automobilovém průmyslu se objevuje znepokojivý obrat. Na zasedání pokynů pro automobily Oberhessen hovořil Obermeister Carsten Müller o současných trendech v technologii pohonu, které v neposlední řadě ovlivňují ekonomické prostředí a budoucnost sektoru.

Motivace pro výběr spalovacích vozidel

Zásadní znalosti z současného průzkumu Allensbach Institute ukazuje, že pouze 17 procent Němců stále zvažuje elektrické vozidlo při jejich dalším nákupu vozidla. To představuje třetí pokles v řadě, který má alarmující účinek na přijetí e-mobility. Müller poukázal na obavy, které má mnoho spotřebitelů, pokud jde o náklady, dosah a environmentální aspekty elektrických automobilů.

Nedostatek kvalifikovaných pracovníků zůstává ústředním tématem

Dalším bodem diskuse je nedostatek kvalifikovaných pracovníků. Navzdory stabilnímu počtu účastníků v automobilových společnostech se Müller vyzval společnosti, aby aktivně vyhrály nové zkoušející, aby pokračovaly v zajištění školení. Kvalita školení má zásadní význam pro toto odvětví nejen pro nové školení, ale také pro závazek odborníků vůči společnostem.

Zvýšení prodeje v automobilovém sektoru

Navzdory výzvám průmysl také vykazuje pozitivní znaky. V loňském roce dosáhl automobilový průmysl v Hesse celkové tržby 24 miliard EUR, přičemž 15 miliard EUR se týkalo nových automobilů a 9 miliard EUR na ojeté vozy. Tato čísla naznačují dobré využití workshopů, které je v průměru 87 procent. Tento vývoj je obzvláště pozoruhodný, protože prodej ve službě vzrostl o 20 procent.

Budoucí vývoj v souvislosti se změnou

Zvyšující se tržní podíl klasických spalovacích vozidel - se zvýšením o 28 procent u benzínových motorů a 18 procent u dieselových vozidel - ukazuje, že spotřebitelé chtějí diverzifikovaný rozvoj konceptů pohonu. Müller zdůraznil potřebu zdravé směsi mezi elektrickými a spalovacími motory, aby mohl reagovat na požadavky zákazníků a vývoj trhu.

Strategie pro náboj mladých lidí

Předseda Státní asociace KFZ Michael Kraft se zabýval potřebou kampaní na sociálních médiích oslovit mladé cílové skupiny a podporovat rozmanitost v práci. Průmysl se snaží zvýšit přitažlivost profesí, zejména se zaměřením na odborníky a migranty, aby v dlouhodobém horizontu bojovali proti nedostatku kvalifikovaných pracovníků.

bod obratu pro průmysl vozidel

Odvětví vozidel je v kritickém obratu. Návrat zájmu o elektrická vozidla a nedostatek kvalifikovaných pracovníků jsou výzvy, které je třeba řešit v blízké budoucnosti. Současně však existují i jasná místa ve formě stabilního prodeje a vysoká úroveň pracovní stanice, která nabízejí naději potenciálním novým zaměstnancům a společnostem.