رجل الأعمال الأوكراني في Wandersleben: في الطريق إلى الاستقلال
رجل الأعمال الأوكراني في Wandersleben: في الطريق إلى الاستقلال
حياة المشي لمسافات طويلة. في منطقة Gotha ، اتخذ عدد قليل من أوكرانيا خطوة لبدء أعمالهم الخاصة ووجدت شركتهم الخاصة. يعد Krystyna Skovronska و Slava Goshovets أول لاجئين أوكرانيين يتخذون هذه الخطوة في المنطقة.
خطوة شجاعة نحو التوظيف الذاتي
تُظهر قصة Krystyna و Slava كيف يمكن أن تتغير حياة اللاجئين عندما يجدون طرقهم الخاصة في بلد جديد. في حين أن العديد من مواطنيهم يهدفون إلى وجود علاقة توظيف ، قرر الاثنان بناء شركتهما الخاصة. يستخدم Slava ، الذي قاد بالفعل ورشة عمل مع 20 موظفًا في أوكرانيا ، معرفته بالكربون لإنتاج أجزاء مصنوعة يدويًا للسيارات عالية الجودة في حياة المشي لمسافات طويلة.
تحدي الاستقلال
لم تكن الأيام الأولى سهلة. أنشأت Slava خطة عمل برأس مال مبدئي بقيمة 6000 يورو ودعم من مركز الوظائف. في البداية ، ساعد المالك حتى إصدار الإيجارات الشهرية الثلاثة الأولى. كان هذا الدعم أمرًا بالغ الأهمية ، خاصة وأن العقبات البيروقراطية ، مثل افتتاح حساب الأعمال ، استغرقت وقتًا إضافيًا. لذلك ، يتعرض الزوجان الآن لضغوط كبيرة لأنهما يعملان حتى 14 ساعة في اليوم لتحقيق خططهم للمستقبل.
التكامل في المنزل الجديد
التكامل في طريقة الحياة الألمانية يمثل عقبة أخرى. بينما لا يزال سلافا في طور تحسين معرفته بالألمانية ، فإنه يتواصل مع العملاء بشكل أساسي باللغة الإنجليزية. أتيحت Krystyna الفرصة لحضور دورة اللغة في الماضي. ابنها ، الذي يذهب إلى الدرجة الأولى ، يتحدث بالفعل الألمانية بطلاقة. هذا يدل على مدى أهمية المهارات اللغوية للتكامل والافتتاح الناجح للشركة.
نظرة على المجتمع
لا يؤثر أساس الشركة من قبل Krystyna و Slava على أسرتها ، ولكن أيضًا على المجتمع بأكمله في منطقة Gotha. ما مجموعه 40،891 من الأجانب ، من بينهم العديد من الأوكرانيين الذين لديهم حالات مختلفة من قانون الإقامة ، يعيشون هنا. حقيقة أنه يتم تسوية المزيد والمزيد من اللاجئين في المنطقة ويمكن اعتبار الشركات المنشأة بمثابة تطور إيجابي ، حيث يمكنهم المساهمة في التنوع الاقتصادي وخلق فرص عمل جديدة.
المستقبل في العرض
الزوجين لديه خطط كبيرة. ترغب في الدخول في إنتاج السلسلة وتوظيف الموظفين لتقليل عبء العمل وتوسيع عملك في نفس الوقت. تؤكد سلافا: "نحن ممتنون للمساعدة التي تلقيناها ، لكننا نريد أن نقف على أقدامنا". يمكن أن يتحقق حلم شركة ناجحة لكريستينا وسلافا - كمثال على كيفية وصول اللاجئين إلى منزلهم الجديد.
قصة Krystyna و Slava هي مثال مثير للإعجاب على المرونة وروح ريادة الأعمال في مجتمع اللاجئين وتوفر الإلهام للعديد من الذين يرغبون في إتقان تحديات مماثلة.
- nag
Kommentare (0)