28 nových stážistů začínají svou kariéru na Apetito AG v Rheine

28 nových stážistů začínají svou kariéru na Apetito AG v Rheine

Zvyšující se počty tréninku v oblasti Münster: pozitivní signál pro budoucnost

Trh s tréninkem v oblasti Münster ukazuje potěšující vývoj, který má velký význam pro společnosti i pro mladou generaci. Uprostřed trhu práce, který je často formován nedostatkem kvalifikovaných pracovníků, se společnosti stále více spoléhají na školení, aby vyškolily kvalifikované mladé lidi.

Nové začátky na Apetito AG a Apetito Catering

Začátkem srpna začalo celkem 28 nových stážistů v Apetito AG a na Apetito Catering v Rheinu. Tito noví účastníci jsou aktivní ve dvanácti různých učňovských přípravách, což odráží širokou rozmanitost kariérních příležitostí. Obzvláště pozoruhodné je nově zavedený školení jako stroj a řidič rostlin, pro které byla společnost letos schopna získat tři stážisty. Mezi další směry školení patří mechatronika, specialisté pro potravinářské technologie a správu kanceláří.

pozitivní vývoj v okrese Crafts

Čísla okresu Münsterovy komory řemesel podtrhuje tento trend. Letos začíná přibližně 3 600 účastníků. Do 30. července bylo zaregistrováno celkem 3 621 nových smluv o výuce, což odpovídá nárůstu o 1,2 procenta ve srovnání s předchozím rokem. Kromě toho v současné době existuje 400 dalších smluv, které poskytují školení v srpnu. Odborníci z řemeslné komory očekávají do konce roku pokračující pozitivní vývoj, což dává naději na udržitelné posílení trhu s tréninkem.

Cross -industry povzbuzení v regionu

Obchodní a průmysl Severo Westphalia také zaznamenává zvýšení školení. S 7 116 novými smlouvami z Münsterlandu a oblasti Emscher-Lippe bylo ve srovnání s předchozím rokem dosaženo nárůstu o 0,3 procenta. Tato čísla objasňují, že mnoho společností v regionu investuje do školení, a tak důležitý přispívá k zajištění kvalifikovaných pracovníků.

Důležitost školení pro společnost

Rostoucí počet školení není jen povzbuzením pro společnosti, ale také důležitým poselstvím celé společnosti. V době nedostatku kvalifikovaných pracovníků je školení mladých lidí zásadní pro hospodářskou stabilitu a růst regionu. Nejenže nabízí mladým lidem odrazový můstek pro profesionální kariéru, ale také zajišťuje konkurenceschopnost místních společností z dlouhodobého hlediska.

- Nag