28 novih polaznika započinje karijeru u Apetitu AG u Rheineu
28 novih polaznika započinje karijeru u Apetitu AG u Rheineu
Povećavanje brojeva treninga u regiji Münster: pozitivan signal za budućnost
Tržište obuke u regiji Münster pokazuje zahvalni razvoj koji su od velike važnosti i za tvrtke i za mladu generaciju. Usred tržišta rada koje je često oblikovano nedostatkom kvalificiranih radnika, tvrtke se sve više oslanjaju na obuku za osposobljavanje kvalificiranih mladih ljudi.
Novi počeci u Apetito Ag i Apetito Catering
Početkom kolovoza, ukupno 28 novih pripravnika započelo je svoju profesionalnu karijeru u Apetito AG -u i u Apetito Cateringu u Rheineu. Ovi novi pripravnici aktivni su u dvanaest različitih naukovanja, što odražava široku raznolikost mogućnosti karijere. Posebno je zapažena novonastala obuka kao stroj i vozač postrojenja, za koji je tvrtka ove godine uspjela osvojiti tri pripravnika. Ostali upute za obuku uključuju mehatroniku, stručnjake za prehrambenu tehnologiju i upravljanje uredom.
Pozitivan razvoj u okrugu Komore zanatske komore
Brojevi okruga Münster Crafts Crafts podcrtavaju trend. Oko 3.600 pripravnika započinje svoj profesionalni život ove godine. Ukupno 3.621 nova ugovora o nastavi registrirano je do 30. srpnja, što odgovara povećanju od 1,2 posto u odnosu na prethodnu godinu. Osim toga, trenutno postoji još 400 ugovora koji u kolovozu pružaju početak obuke. Stručnjaci iz Komore zanata očekuju kontinuirani pozitivan razvoj do kraja godine, što daje nadu za održivo jačanje tržišta obuke.
Ohrabrivanje unakrsnog industriranja u regiji
Privredna i industrija Sjeverna Westphalijska komora također bilježi porast ugovora o osposobljavanju. S 7.116 novih ugovora iz Münsterlanda i regije Emscher-Lippe, povećanje je od 0,3 posto u odnosu na prethodnu godinu. Ove brojke jasno pokazuju da mnoge tvrtke u regiji ulažu u obuku i na taj način daju važan doprinos osiguranju kvalificiranih radnika.
Važnost obuke za društvo
Povećani brojevi treninga nisu samo ohrabrenje za tvrtke, već i važna poruka cijelom društvu. U vrijeme nedostatka kvalificiranih radnika, obuka mladih ključna je za ekonomsku stabilnost i rast regije. Ne samo da mladima nudi odskočnu dasku za profesionalnu karijeru, već i osigurava konkurentnost lokalnih tvrtki dugoročno.
Ukratko, može se reći da trenutni razvoj u sektoru treninga regije Münster šalju pozitivne znakove. Spremnost tvrtki za obuku mladih od strateške je važnosti i za ekonomiju i za mlade.- nag
Kommentare (0)