28 nuovi tirocinanti iniziano la loro carriera presso Apetito AG in Rheine

28 nuovi tirocinanti iniziano la loro carriera presso Apetito AG in Rheine

Aumentare i numeri di allenamento nella regione di Münster: un segnale positivo per il futuro

Il mercato della formazione nella regione di Münster mostra gratificanti sviluppi che sono di grande importanza sia per le aziende che per le giovani generazioni. Nel mezzo di un mercato del lavoro che è spesso modellato da una carenza di lavoratori qualificati, le aziende fanno sempre più affidamento sulla formazione per formare i giovani qualificati.

Nuovi inizi su Apetito Ag e Apetito Catering

All'inizio di agosto, un totale di 28 nuovi tirocinanti ha iniziato la loro carriera professionale presso Apetito AG e Apetito Catering a Rheine. Questi nuovi tirocinanti sono attivi in dodici diversi apprendistati, il che riflette un'ampia diversità di opportunità di carriera. Particolarmente degno di nota è la formazione appena introdotta come autista di macchine e impianti, per la quale la società è stata in grado di vincere tre tirocinanti quest'anno. Altre direzioni di formazione includono mechatronics, specialisti per la tecnologia alimentare e la gestione degli uffici.

Sviluppo positivo nel distretto della Camera degli artigianato

Il numero del distretto della Camera di artigianato di Münster sottolinea la tendenza. Circa 3.600 tirocinanti iniziano la loro vita professionale quest'anno. Un totale di 3.621 nuovi contratti di insegnamento sono stati registrati entro il 30 luglio, il che corrisponde ad un aumento dell'1,2 per cento rispetto all'anno precedente. Inoltre, ci sono attualmente altri 400 contratti che forniscono un inizio di formazione ad agosto. Gli esperti della Camera degli artigianato si aspettano un continuo sviluppo positivo entro la fine dell'anno, il che dà speranza al rafforzamento sostenibile del mercato della formazione.

Incoraggiamento incrociato nell'industria nella regione

La Camera di commercio e l'industria del Nord Westphalia registra anche un aumento dei contratti di formazione. Con 7.116 nuovi contratti dalla Münsterland e dalla regione di Emscher-Lippe, è stato ottenuto un aumento dello 0,3 per cento rispetto all'anno precedente. Queste cifre chiariscono che molte aziende della regione investono nella formazione e quindi danno un contributo importante alla garanzia di lavoratori qualificati.

Importanza della formazione per la società

I numeri di formazione crescenti non sono solo un incoraggiamento per le aziende, ma anche un messaggio importante per l'intera società. In tempi di carenza di lavoratori qualificati, la formazione dei giovani è cruciale per la stabilità economica e la crescita della regione. Non solo offre ai giovani un trampolino di lancio per la carriera professionale, ma garantisce anche la competitività delle aziende locali a lungo termine.