28 Nauji stažuotojai savo karjerą pradeda Apetito AG Rheine mieste

28 Nauji stažuotojai savo karjerą pradeda Apetito AG Rheine mieste

didėjantys treniruočių skaičiai Miunsterio regione: teigiamas signalas ateičiai

Miunsterio regiono mokymo rinka rodo džiuginančius pokyčius, kurie turi didelę reikšmę tiek įmonėms, tiek jaunai kartai. Viduryje darbo rinkos, kurią dažnai formuoja kvalifikuotų darbuotojų trūkumas, įmonės vis labiau pasitiki mokymu, kad mokytų kvalifikuotus jaunus žmones.

Nauji pradžios „Apetito AG“ ir „Apetito Catering“

Rugpjūčio pradžioje iš viso 28 nauji praktikantai savo profesinę karjerą pradėjo „Apetito AG“ ir „Apetito Catering“ Rheine mieste. Šie nauji stažuotojai aktyviai veikia dvylika skirtingų pameistrystės, o tai atspindi didelę karjeros galimybių įvairovę. Ypač pažymėtina, kad naujai pristatomi mokymai kaip mašinos ir augalų vairuotojas, už kurį įmonė šiais metais galėjo laimėti tris stažuotojus. Kitos mokymo kryptys apima mechatroniką, maisto technologijų ir biurų valdymo specialistus.

Teigiama plėtra Amatų rūmų rajone

Miunsterio amatų rūmų rajono numeriai pabrėžia tendenciją. Apie 3600 praktikantų šiais metais pradeda savo profesinį gyvenimą. Iš viso iki liepos 30 d. Buvo užregistruota 3 621 naujos mokymo sutartys, o tai atitinkamai padidėjo 1,2 proc., Palyginti su ankstesniais metais. Be to, šiuo metu yra 400 kitų sutarčių, kurios rugpjūčio mėn. Parengia mokymo pradžią. Amatų rūmų ekspertai tikisi, kad iki metų pabaigos tęsis teigiamas vystymasis, o tai suteikia vilties tvariai stiprinti mokymo rinką.

Cross -Industry padrąsinimas regione

Šiaurės Vestfalijos prekybos ir pramonės rūmai taip pat užfiksuoja daugėjant mokymo sutarčių. Remiantis 7 116 naujų sutarčių iš Miunsterio ir Emscher-Lippe regiono, palyginti su ankstesniais metais, buvo pasiektas 0,3 proc. Šie skaičiai leidžia suprasti, kad daugelis šio regiono kompanijų investuoja į mokymą ir todėl labai prisideda prie kvalifikuotų darbuotojų užtikrinimo.

Mokymo svarba visuomenei

Didėjantis mokymo numeris yra ne tik padrąsinimas įmonėms, bet ir svarbi žinia visai visuomenei. Kvalifikuotų darbuotojų trūkumo metu jaunų žmonių mokymas yra labai svarbus regiono ekonominiam stabilumui ir augimui. Tai ne tik siūlo jauniems žmonėms profesionalios karjeros tramplinui, bet ir užtikrina ilgalaikių vietinių kompanijų konkurencingumą.

- nag