28 Jauni praktikanti sāk savu karjeru Apetito AG Rheine

28 Jauni praktikanti sāk savu karjeru Apetito AG Rheine

Palielinot apmācības skaitu Münster reģionā: pozitīvs signāls nākotnei

Minsteres reģiona apmācības tirgus parāda iepriecinošas norises, kurām ir liela nozīme gan uzņēmumiem, gan jaunajai paaudzei. Darba tirgus vidū, ko bieži veido kvalificētu darbinieku trūkums, uzņēmumi arvien vairāk paļaujas uz apmācību, lai apmācītu kvalificētus jauniešus.

Jauni sākumi Apetito AG un Apetito Catering

Augusta sākumā kopumā 28 jauni praktikanti sāka savu profesionālo karjeru Apetito AG un Apetito Catering in Rheine. Šie jaunie praktikanti ir aktīvi divpadsmit dažādās mācekļa praksē, kas atspoguļo plašo karjeras iespēju daudzveidību. Īpaši ievērības cienīgs ir nesen ieviestā mašīna un augu vadītāja apmācība, par kuru uzņēmums šogad varēja uzvarēt trīs praktikantus. Citi apmācības norādījumi ir mehatronika, pārtikas tehnoloģiju un biroja vadības speciālisti.

Pozitīva attīstība Amatniecības kameras apgabalā

Minsteres amatniecības kameras apgabala skaits pasvītro šo tendenci. Apmēram 3600 praktikantu šogad sāk savu profesionālo dzīvi. Kopumā līdz 30. jūlijam tika reģistrēti 3 621 jauni mācību līgumi, kas atbilst pieaugumam par 1,2 procentiem, salīdzinot ar iepriekšējo gadu. Turklāt pašlaik ir vēl 400 citi līgumi, kas nodrošina apmācības sākumu augustā. Amatniecības palātas eksperti sagaida, ka līdz gada beigām tiek turpināta pozitīva attīstība, kas dod cerību ilgtspējīgi stiprināt apmācības tirgu.

Cross -industry iedrošinājums reģionā

Ziemeļvestfālijas Tirdzniecības un rūpniecības palāta reģistrē arī apmācības līgumu pieaugumu. Ar 7 116 jauniem līgumiem no Münsterlandes un Emscher-Lippe reģiona, salīdzinot ar iepriekšējo gadu, ir sasniegts par 0,3 procentiem vairāk. Šie skaitļi skaidri norāda, ka daudzi reģiona uzņēmumi iegulda apmācībā un tādējādi dod svarīgu ieguldījumu kvalificētu darbinieku nodrošināšanā.

Apmācības nozīme sabiedrībai

Pieaugošais apmācību skaits ir ne tikai pamudinājums uzņēmumiem, bet arī svarīgs vēstījums visai sabiedrībai. Kvalificētu darbinieku trūkuma laikā jauniešu apmācībai ir izšķiroša nozīme reģiona ekonomiskajā stabilitātē un izaugsmē. Tas jauniešiem piedāvā ne tikai profesionālās karjeras tramplīnu, bet arī ilgtermiņā nodrošina vietējo uzņēmumu konkurētspēju.

Rezumējot, var teikt, ka pašreizējie notikumi Minsteres reģiona apmācības nozarē sūta pozitīvas pazīmes. Uzņēmumu vēlme apmācīt jauniešus ir stratēģiski svarīga gan ekonomikai, gan jauniešiem.

- nag

Kommentare (0)