28 nowych stażystów rozpoczyna karierę w Apetito AG w Rheine
28 nowych stażystów rozpoczyna karierę w Apetito AG w Rheine
Zwiększenie liczby treningów w regionie Münster: pozytywny sygnał dla przyszłości
Rynek szkoleniowy w regionie Münster pokazuje satysfakcjonujące wydarzenia, które mają ogromne znaczenie zarówno dla firm, jak i młodego pokolenia. W trakcie rynku pracy, który często kształtuje niedobór wykwalifikowanych pracowników, firmy coraz częściej polegają na szkoleniu w celu szkolenia wykwalifikowanych młodych ludzi.
Nowe początki w Apetito AG i Apetito Catering
Na początku sierpnia 28 nowych stażystów rozpoczęło karierę zawodową w Apetito AG i w Apetito Catering w Rheine. Ci nowi stażyści działają w dwunastu różnych praktyk, co odzwierciedla szeroką różnorodność możliwości kariery. Szczególnie godne uwagi jest nowo wprowadzone szkolenie jako maszynowy i elektrowni, dla którego firma była w stanie wygrać trzech stażystów w tym roku. Inne wskazówki szkolenia obejmują mechatronikę, specjaliści ds. Technologii żywności i zarządzania biurami.
Pozytywny rozwój w dystrykcie Izby Rzemiosła
Liczba dzielnicy komory rzemieślniczej Münster podkreśla ten trend. Około 3600 stażystów rozpoczyna życie zawodowe w tym roku. Do 30 lipca zarejestrowano 3621 nowych umów dydaktycznych, co odpowiada wzrostowi o 1,2 procent w porównaniu z rokiem poprzednim. Ponadto istnieje obecnie 400 innych kontraktów, które zapewniają początek szkolenia w sierpniu. Eksperci z Izby rzemiosła oczekują dalszego pozytywnego rozwoju do końca roku, co daje nadzieję na zrównoważone wzmocnienie rynku szkoleniowego.
Zachęcie Cross -Industry w regionie
Izba handlowa i przemysłu North Westphalia rejestruje również wzrost umów szkoleniowych. Dzięki 7116 nowym kontraktom z Münsterland i regionu Emscher-Lippe osiągnięto wzrost o 0,3 procent w porównaniu z rokiem poprzednim. Liczby te wyjaśniają, że wiele firm w regionie inwestuje w szkolenie, a tym samym wnosi ważny wkład w zabezpieczenie wykwalifikowanych pracowników.
Znaczenie szkolenia dla społeczeństwa
Rosnące liczby szkoleń są nie tylko zachętą dla firm, ale także ważnym przesłaniem dla całego społeczeństwa. W czasach niedoboru wykwalifikowanych pracowników szkolenie młodych ludzi ma kluczowe znaczenie dla stabilności gospodarczej i wzrostu regionu. Oferuje nie tylko młodym ludziom odskocznię do kariery zawodowej, ale także zapewnia konkurencyjność lokalnych firm w perspektywie długoterminowej.
Podsumowując, można powiedzieć, że obecne zmiany w sektorze szkoleniowym regionu Münster wysyłają pozytywne znaki. Gotowość firm do szkolenia młodych ludzi ma strategiczne znaczenie zarówno dla gospodarki, jak i młodych ludzi.- nag
Kommentare (0)