HHLA -anställd i Hamburg: En annan varningsstrejk för det sociala kollektiva förhandlingsavtalet
HHLA -anställd i Hamburg: En annan varningsstrejk för det sociala kollektiva förhandlingsavtalet
I hamnen i Hamburg finns det en annan varningsstrejk. Verdi-fackföreningen mobiliserade de anställda i Hamburger Hafen und Logistik AG (HHLA) för en 24-timmarsställning för att betona sitt krav på ett socialt kollektivavtal. Detta görs i samband med en växande konflikt, som förstärks av Hamburgs medborgares förestående beslut om MSC -rederiets inträde på HHLA. Verdi och hamnarbetarna talar hårt mot projektet att MSC innehar 49,9 procent av aktierna - staden Hamburg skulle bara ha 51,1 procent av sin tidigare andel på cirka 70 procent.
Redan förra fredagen protesterade cirka 300 anställda i hamnen för att uttrycka sin missnöje. Denna förnyade mobilisering visar hur allvarligt ämnet tas bland HHLA -anställda. De kommande förändringarna i deltagandestrukturen väcker frågor om den framtida planeringen och de anställdas sociala förhållanden.
om strejken vid Discover Airlines
Enligt Discover Airlines bör cirka 55 flygningar planeras på tisdag. Vissa av dessa har redan tagits bort på grund av strejken. Flygbolaget försökte begränsa strejkens effekter och bad passagerarna att hålla ett öga på sina bokningar och lagra kontaktuppgifter. Entreprenörsramen kännetecknas av en konflikt mellan cockpiten och Verdi Association, som också visar att det här inte är fritt från spänningar.
VC -talesman betonade att strejken är att tvinga Lufthansa -gruppen att svara på de anställdas krav. Detta görs med avseende på hela industriella åtgärder, som har härdat och har haft en märkbar inverkan på resenärer på många ställen på många ställen. Konflikten mellan de kollektiva avtalen kan påverka förhandlingssituationen för alla inblandade parter.
Många av de drabbade flygningarna - i detta fall 270 flyg från Discover - skulle mildras genom omfördelning till andra företag i Lufthansa -gruppen. Ändå är det osäkert för många resenärer om de kan uppfatta sina resplaner efter önskemål eller om de måste gå med på alternativa arrangemang. Oro och de växande spänningarna i flygbolagen och i hamnen i Hamburg illustrerar de aktuella utmaningarna i arbetsmiljön och visar hur avgörande förhandlingar kan vara i sådana kritiska situationer.
Verdi och andra medarbetarrepresentanter är i en ständig kamp för att uppnå mer säkerhet och bättre arbetsvillkor för sina medlemmar. Medan HHLA -anställda försvarar sig mot förändringarna i aktieägarstrukturen, försöker Discover -piloterna och kabinbesättningarna verkställa sina tullrättigheter. Dessa branscher är inte isolerade, de är en del av en bredare rörelse i branschen, som upprepade gånger formas av oro och protester.
Utvecklingen i Hamburg och strejkerna vid Discover Airlines är symboler för övergångar och utmaningar som för närvarande formar transport- och logistikindustrin. De fortsatta sammanstötningarna i de kollektiva förhandlingarna och mobiliseringen av anställda kan ha betydande effekter på den framtida strukturen och villkoren på arbetsmarknaden. Anteckningar om en möjlig upptrappning i tullkonflikten kan inte avslås för hand.
Kommentare (0)