Obchodní debata v Hamburku: Kdo má nejlepší budoucí vize?

12. února 2025 se v Hamburkských občanech konala debata o ekonomice a budoucích koncepcích. Tato debata klesla v období dva a půl týdnů před volbami občanů, která se bude konat 2. března 2025. CDU využila příležitosti k obvinění SPD a Zelení z Německa do ekonomické propasti. Vůdce parlamentní skupiny CDU Dennis Thering kritizoval červeno-zelenou vládu za nedostatečnou růstovou strategii a požadoval vytvoření senátorské pozice, které mělo řešit digitalizaci a snížením byrokracie.

SPD ekonomický senátorka Melanie Leonhard bránila současnou ekonomickou situaci v Hamburku a zdůraznila, že město dobře stálo s více než milionem zaměstnanců, které podléhaly příspěvkům sociálního zabezpečení. Kromě toho kritizovala CDU za jeho postoj v migrační debatě, což podle jejího názoru poškozuje problém kvalifikovaných pracovníků. V této souvislosti vůdce skupiny Greens parlamentní skupiny Dominik Lorenzen také zdůraznil, že CDU přitahuje příliš negativní obraz Německa.

Nedostatek kvalifikovaných pracovníků jako ústřední téma

Propojeným problémem s ekonomickou situací Hamburku je nedostatek kvalifikovaných pracovníků, který podle monitoru práce na trhu práce Světového ekonomického ústavu Hamburgů (HWWI) může být do roku 2040 nedotknuto 200 000 specialistů. Zvláště se v těchto oblastech očekává více než 162 000 pohřešovaných specialistů.

Ve třetím čtvrtletí roku 2024 nemohlo 49,9% společností v Hamburku do dvou měsíců obsadit volná místa. 53,7% společností marně hledalo zaměstnance s dokončenou učňovskou přípravou a 49,5% pro lidi s mistrem, specialistou nebo dalším vzděláváním. Značný nedostatek odborníků se předpovídá zejména v oblasti „provozu, logistiky, ochrany a zabezpečení“, jakož i „získávání surovin, výroby a výroby“.

Aby bylo možné působit proti nedostatku kvalifikovaných pracovníků, mohla být přijata různá opatření. Například nárůst účasti na zaměstnanosti mladých matek by mohl do roku 2040 poskytnout asi 15 000 dalších pracovníků s dvojí profesionální kvalifikací. Zvýšení ročního čistého přistěhovalectví z 300 000 na 350 000 lidí by mohlo jen mírně zvýšit růst HDP.

Kromě toho HWWI navrhuje, aby se zákonný věk odchodu do důchodu zvýšil na 70 let, aby se snížil dovednosti téměř 18 000 lidí. Technický pokrok a automatizace by také pomohly zvýšit míru HDP, i když zvětšují kvalifikované pracovníky.

V této obtížné situaci je obchodní komora aktivní a představila aktualizovanou kvalifikovanou strategii pracovníků, která představuje výsledky studie HWWI a současného průzkumu ekonomického stimulu.