Επιχειρηματική συζήτηση στο Αμβούργο: Ποιος έχει τα καλύτερα μελλοντικά οράματα;

Στις 12 Φεβρουαρίου 2025, πραγματοποιήθηκε μια συζήτηση για την οικονομία και τις μελλοντικές έννοιες στους πολίτες του Αμβούργου. Αυτή η συζήτηση έπεσε κατά την περίοδο δύο και μισό εβδομάδες πριν από τις εκλογές των πολιτών, η οποία θα πραγματοποιηθεί στις 2 Μαρτίου 2025. Το CDU έλαβε την ευκαιρία να κατηγορήσει το SPD και τα πράσινα της Γερμανίας στην οικονομική άβυσσο. Ο επικεφαλής της κοινοβουλευτικής ομάδας CDU Dennis Thering επέκρινε την κόκκινη-πράσινη κυβέρνηση για την έλλειψη στρατηγικής ανάπτυξης και απαίτησε τη δημιουργία μιας γερουσιαστής που έπρεπε να ασχοληθεί με την ψηφιοποίηση και τη μείωση της γραφειοκρατίας.

Ο οικονομικός γερουσιαστής της SPD Melanie Leonhard υπερασπίστηκε την τρέχουσα οικονομική κατάσταση του Αμβούργου και υπογράμμισε ότι η πόλη ήταν καλή με πάνω από ένα εκατομμύριο υπαλλήλους που υπόκεινται σε εισφορές κοινωνικής ασφάλισης. Επιπλέον, επέκρινε το CDU για τη στάση της στη συζήτηση μετανάστευσης, η οποία κατά τη γνώμη της βλάπτει το πρόβλημα των ειδικευμένων εργαζομένων. Στο πλαίσιο αυτό, ο ηγέτης της κοινοβουλευτικής ομάδας των Πράσινης Dominik Lorenzen τόνισε επίσης ότι το CDU αντλεί πολύ αρνητική εικόνα της Γερμανίας.

έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων ως κεντρικό θέμα

Ένα συνδεδεμένο πρόβλημα με την οικονομική κατάσταση του Αμβούργου είναι η έλλειψη εξειδικευμένων εργαζομένων, η οποία, σύμφωνα με την παρακολούθηση της αγοράς εργασίας του Παγκόσμιου Ινστιτούτου του Αμβούργου (HWWI), θα μπορούσε να υπερβεί 200.000 ειδικούς μέχρι το 2040.

Το τρίτο τρίμηνο του 2024, το 49,9% των εταιρειών στο Αμβούργο δεν μπόρεσε να καλύψει κενές θέσεις εντός δύο μηνών. Το 53,7% των εταιρειών αναζητούσαν μάταια για τους υπαλλήλους με ολοκληρωμένη μαθητεία και 49,5% για άτομα με κύριο, εξειδικευμένο ή περαιτέρω εκπαίδευση. Μια σημαντική έλλειψη ειδικών προβλέπεται ιδίως στους τομείς της «κυκλοφορίας, της εφοδιαστικής, της προστασίας και της ασφάλειας» καθώς και της «απόκτησης πρώτων υλών, της παραγωγής και της παραγωγής».

Για να εξουδετερώσει την έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων, θα μπορούσαν να ληφθούν διάφορα μέτρα. Για παράδειγμα, η αύξηση της συμμετοχής στην απασχόληση των νεαρών μητέρων θα μπορούσε να προσφέρει περίπου 15.000 επιπλέον εργαζόμενους με διπλά επαγγελματικά προσόντα κατά 2040. Η αύξηση της ετήσιας καθαρής μετανάστευσης από 300.000 σε 350.000 άτομα θα μπορούσε να αυξήσει ελαφρώς την αύξηση του ΑΕΠ.

Επιπλέον, το HWWI υποδηλώνει ότι η ηλικία συνταξιοδότησης του νόμου θα αυξηθεί σε 70 χρόνια προκειμένου να μειωθεί οι δεξιότητες σχεδόν 18.000 ανθρώπων. Η τεχνική πρόοδος και η αυτοματοποίηση θα μπορούσαν επίσης να βοηθήσουν στην αύξηση του ποσοστού του ΑΕΠ, ακόμη και αν διευρύνουν τους εξειδικευμένους εργαζόμενους.

Σε αυτή τη δύσκολη κατάσταση, το Εμπορικό Επιμελητήριο είναι ενεργό και έχει παρουσιάσει μια ενημερωμένη ειδικευμένη στρατηγική εργαζομένων που παρουσιάζει τα αποτελέσματα της μελέτης HWWI και της τρέχουσας έρευνας οικονομικών κινήτρων.