Débat commercial à Hambourg: Qui a les meilleures visions futures?

Le 12 février 2025, un débat sur l'économie et les concepts futurs a eu lieu chez les citoyens de Hambourg. Ce débat est tombé dans la période deux semaines et demie avant l'élection des citoyens, qui aura lieu le 2 mars 2025. La CDU en a profité pour accuser le SPD et les Verts de l'Allemagne à l'abîme économique. Le chef du groupe parlementaire de la CDU, Dennis Thering, a critiqué le gouvernement-vert rouge pour le manque de stratégie de croissance et a exigé la création d'un poste sénatorial qui était censé faire face à la numérisation et à la réduction de la bureaucratie.

La sénatrice économique du SPD, Melanie Leonhard, a défendu la situation économique actuelle de Hambourg et a souligné que la ville se tenait bien avec plus d'un million d'employés soumis à des contributions à la sécurité sociale. En outre, elle a critiqué la CDU pour son attitude dans le débat migratoire, qui à son avis nuit au problème des travailleurs qualifiés. Dans ce contexte, le chef du groupe parlementaire des Verts, Dominik Lorenzen, a également souligné que la CDU dessine une image trop négative de l'Allemagne.

Une pénurie de travailleurs qualifiés comme sujet central

Un problème connecté avec la situation économique de Hambourg est la pénurie de travailleurs qualifiés, qui, selon le moniteur du marché du travail du Hambourg World Economic Institute (HWWI), pourrait être à court de 200 000 spécialistes d'ici 2040. Les professions ayant une formation professionnelle sont particulièrement affectées, avec plus de 162 000 spécialistes disparus attendus dans ces domaines.

Au troisième trimestre de 2024, 49,9% des entreprises de Hambourg n'ont pas pu pourvoir les postes vacants dans les deux mois. 53,7% des entreprises ont recherché en vain des employés avec un apprentissage complet et 49,5% pour les personnes avec un maître, un spécialiste ou une formation plus approfondie. Une rareté importante de spécialistes est prévue en particulier dans les domaines du «trafic, de la logistique, de la protection et de la sécurité» ainsi que «l'acquisition, la production et la production de matières premières».

Afin de contrer la pénurie de travailleurs qualifiés, diverses mesures pourraient être prises. Par exemple, une augmentation de la participation à l'emploi des jeunes mères pourrait fournir à environ 15 000 travailleurs supplémentaires une double qualification professionnelle d'ici 2040. Une augmentation de l'immigration nette annuelle de 300 000 à 350 000 personnes ne pourrait qu'augmenter légèrement la croissance du PIB.

En outre, le HWWI suggère que l'âge de la retraite légale d'augmenter à 70 ans afin de réduire les compétences de près de 18 000 personnes. Les progrès techniques et l'automatisation pourraient également aider à augmenter le taux du PIB, même s'ils élargissent les travailleurs qualifiés.

Dans cette situation difficile, la Chambre de commerce est active et a présenté une stratégie de travailleurs qualifiée mise à jour qui présente les résultats de l'étude HWWI et de l'enquête actuelle sur le stimulus économique.