Biznesa debates Hamburgā: kam ir vislabākās nākotnes vīzijas?

2025. gada 12. februārī Hamburgas pilsoņos notika debates par ekonomiku un nākotnes koncepcijām. Šīs debates samazinājās divarpus nedēļu laikā pirms pilsoņu vēlēšanām, kas notiks 2025. gada 2. martā. CDU izmantoja izdevību apsūdzēt SPD un Vācijas Zaļās uz ekonomisko bezdibeni. CDU parlamentārās grupas vadītājs Deniss Therings kritizēja sarkano zaļo valdību par izaugsmes stratēģijas trūkumu un pieprasīja izveidot senatoru amatu, kurai vajadzēja tikt galā ar digitalizāciju un birokrātijas samazināšanu.

SPD ekonomikas senators Melānija Leonhards aizstāvēja pašreizējo Hamburgas ekonomisko situāciju un uzsvēra, ka pilsēta labi stāvēja vairāk nekā miljons darbinieku, uz kuriem attiecas sociālās drošības ieguldījums. Turklāt viņa kritizēja CDU par attieksmi pret migrācijas debatēm, kas, pēc viņas domām, kaitē kvalificētu darbinieku problēmai. Šajā kontekstā Zaļo parlamenta grupas vadītājs Dominiks Lorenzens arī uzsvēra, ka CDU zīmē pārāk negatīvu Vācijas tēlu.

Kvalificētu darbinieku kā centrālās tēmas

trūkums

Saistītā problēma ar Hamburgas ekonomisko situāciju ir kvalificētu darbinieku trūkums, kas saskaņā ar Hamburgas Pasaules Ekonomikas institūta (HWWI) darba tirgus monitoru varētu būt mazāks par 200 000 speciālistu līdz 2040. gadam. Īpaši ietekmē profesionālās apmācības, un šajās jomās tiek gaidītas vairāk nekā 162 000 trūkstošo speciālistu.

2024. gada trešajā ceturksnī 49,9% uzņēmumu Hamburgā nevarēja aizpildīt vakances divu mēnešu laikā. 53,7% uzņēmumu veltīgi meklēja darbiniekus ar pabeigtu mācekļa praksi un 49,5% cilvēku ar meistaru, speciālistu vai tālākizglītību. Īpaši tiek prognozēts ievērojams speciālistu trūkums “satiksmes, loģistikas, aizsardzības un drošības” jomās, kā arī “izejvielu iegūšana, ražošana un ražošana”.

Lai neitralizētu kvalificētu darbinieku trūkumu, var veikt dažādus pasākumus. Piemēram, jauno māšu līdzdalības pieaugums nodarbinātībā līdz 2040. gadam varētu nodrošināt aptuveni 15 000 papildu darbinieku ar divkāršu profesionālo kvalifikāciju. Immigrācijas neto palielinājums no 300 000 līdz 350 000 cilvēku varētu tikai nedaudz palielināt IKP pieaugumu.

Turklāt HWWI norāda, ka likumā noteiktais pensijas vecums palielinās līdz 70 gadiem, lai samazinātu gandrīz 18 000 cilvēku prasmes. Tehniskais progress un automatizācija varētu arī palīdzēt palielināt IKP līmeni, pat ja tie palielina kvalificētus darbiniekus.

Šajā sarežģītajā situācijā Tirdzniecības palāta ir aktīva un ir iepazīstinājusi ar atjauninātu kvalificētu darbinieku stratēģiju, kas atspoguļo HWWI pētījuma un pašreizējās ekonomikas stimulu aptaujas rezultātus.