Forretningsdebatt i Hamburg: Hvem har de beste fremtidsvisjonene?

12. februar 2025 fant en debatt om økonomien og fremtidige konsepter sted i Hamburg -borgere. Denne debatten falt i perioden to og en halv uke før innbyggernes valg, som vil finne sted 2. mars 2025. CDU benyttet anledningen til å anklage SPD og greenene for LED Tyskland til den økonomiske avgrunnen. CDU-parlamentariske gruppeleder Dennis Thating kritiserte den rødgrønne regjeringen for mangelen på vekststrategi og krevde opprettelse av et senatorisk stilling som skulle håndtere digitalisering og reduksjon i byråkrati.

SPD økonomisk senator Melanie Leonhard forsvarte den nåværende økonomiske situasjonen i Hamburg og la vekt på at byen var godt stående godt med over en million ansatte underlagt trygde bidrag. I tillegg kritiserte hun CDU for sin holdning i migrasjonsdebatten, som etter hennes mening skader problemet med fagarbeidere. I denne sammenhengen understreket også den grønne parlamentariske gruppeleder Dominik Lorenzen at CDU trekker for negativt bilde av Tyskland.

Mangel på fagarbeidere som et sentralt tema

Et tilkoblet problem med den økonomiske situasjonen i Hamburg er mangelen på fagarbeidere, som ifølge arbeidsmarkedsmonitoren til Hamburg World Economic Institute (HWWI) kan være kort av 200 000 spesialister innen 2040. Profesjoner med yrkesopplæring er spesielt berørt, med over 162 000 manglende spesialister som forventes i disse områdene.

I tredje kvartal 2024 kunne 49,9% av selskapene i Hamburg ikke fylle ledige stillinger innen to måneder. 53,7% av selskapene søkte forgjeves for ansatte med fullført læreplass og 49,5% for personer med en master, spesialist eller en videreutdanning. En betydelig mangel på spesialister er spesielt spådd innen områdene "trafikk, logistikk, beskyttelse og sikkerhet" samt "råstoffinnsamling, produksjon og produksjon".

For å motvirke mangelen på fagarbeidere, kan det iverksettes forskjellige tiltak. For eksempel kan en økning i sysselsettingsdeltakelsen til unge mødre gi rundt 15 000 ekstra arbeidere en dobbel profesjonell kvalifisering innen 2040. En økning i den årlige nettoinnvandringen fra 300 000 til 350 000 mennesker kan bare øke BNP -veksten litt.

I tillegg antyder HWWI at den lovfestede pensjonsalderen vil øke til 70 år for å redusere ferdighetene til nesten 18 000 mennesker. Teknisk fremgang og automatisering kan også bidra til å øke BNP -hastigheten, selv om de forstørrer fagarbeiderne.

I denne vanskelige situasjonen er handelskammeret aktiv og har presentert en oppdatert fagarbeiderstrategi som presenterer resultatene fra HWWI -studien og den nåværende økonomiske stimulusundersøkelsen.