Dezbatere de afaceri în Hamburg: Cine are cele mai bune viziuni viitoare?

Pe 12 februarie 2025, a avut loc o dezbatere despre economie și concepte viitoare la cetățenii din Hamburg. Această dezbatere a scăzut în perioada cu două săptămâni și jumătate înainte de alegerile cetățenilor, care va avea loc la 2 martie 2025. CDU a profitat de ocazie pentru a acuza SPD -ul și verdele au condus Germania la abisul economic. Liderul grupului parlamentar CDU, Dennis Thering, a criticat guvernul roșu-verde pentru lipsa strategiei de creștere și a cerut crearea unui post senatorial care trebuia să se ocupe de digitalizare și reducere a birocrației.

Senatorul economic SPD, Melanie Leonhard, a apărat situația economică actuală a Hamburgului și a subliniat că orașul stătea bine cu peste un milion de angajați supuși contribuțiilor de securitate socială. În plus, ea a criticat CDU pentru atitudinea sa în dezbaterea migrației, care în opinia ei dăunează problema lucrătorilor calificați. În acest context, liderul grupului parlamentar Greens, Dominik Lorenzen, a subliniat, de asemenea, că CDU atrage o imagine prea negativă a Germaniei.

o penurie de lucrători calificați ca subiect central

O problemă legată de situația economică din Hamburg este deficitul de lucrători calificați, care, potrivit monitorului de piață a muncii a Institutului Economic Mondial din Hamburg (HWWI), ar putea fi scurt de 200.000 de specialiști până în 2040. Profesiunile cu pregătire profesională sunt afectate în special, peste 162.000 de specialiști dispăruți fiind așteptați în aceste domenii.

În al treilea trimestru din 2024, 49,9% dintre companiile din Hamburg nu au putut ocupa posturile vacante în două luni. 53,7% dintre companiile au căutat în zadar angajaților cu ucenicie finalizată și 49,5% pentru persoanele cu un maestru, un specialist sau o educație ulterioară. O penurie semnificativă de specialiști este prevăzută în special în domeniile „traficului, logisticii, protecției și securității”, precum și „achiziția, producția și producția de materii prime”.

Pentru a contracara deficitul de lucrători calificați, s -ar putea lua diverse măsuri. De exemplu, o creștere a participării la ocuparea forței de muncă a mamelor tinere ar putea oferi aproximativ 15.000 de lucrători suplimentari o calificare profesională dublă până în 2040. O creștere a imigrației nete anuale de la 300.000 la 350.000 de persoane ar putea crește ușor creșterea PIB -ului.

În plus, HWWI sugerează că vârsta legală de pensionare va crește la 70 de ani pentru a reduce abilitățile a aproape 18.000 de oameni. Progresul tehnic și automatizarea ar putea ajuta, de asemenea, la creșterea ratei PIB, chiar dacă măresc lucrătorii calificați.

În această situație dificilă, Camera de Comerț este activă și a prezentat o strategie actualizată de lucrători calificați, care prezintă rezultatele studiului HWWI și actualul sondaj de stimulare economică.