Affärsdebatt i Hamburg: Vem har de bästa framtida visionerna?

Den 12 februari 2025 ägde en debatt om ekonomin och framtida koncept i Hamburg -medborgarna. Denna debatt sjönk under perioden två och en halv vecka före medborgarnas val, som kommer att äga rum den 2 mars 2025. CDU tog chansen att anklaga SPD och de ledande Led Tyskland till den ekonomiska avgrunden. CDU: s parlamentariska gruppledare Dennis Thering kritiserade den röda gröna regeringen för bristen på tillväxtstrategi och krävde skapandet av en senatorisk post som var tänkt att hantera digitalisering och minskning av byråkratin.

SPD: s ekonomiska senator Melanie Leonhard försvarade Hamburgs nuvarande ekonomiska situation och betonade att staden var väl stående bra med över en miljon anställda som var föremål för socialförsäkringsbidrag. Dessutom kritiserade hon CDU för sin attityd i migrationsdebatten, som enligt hennes åsikt skadar problemet med kvalificerade arbetare. I detta sammanhang betonade de gröna parlamentariska gruppledaren Dominik Lorenzen också att CDU drar för negativ bild av Tyskland.

en brist på skickliga arbetare som ett centralt ämne

Ett anslutet problem med den ekonomiska situationen för Hamburg är bristen på kvalificerade arbetare, som enligt arbetsmarknadsmonitorn för Hamburg World Economic Institute (HWWI) kan vara kort från 200 000 specialister fram till 2040. Yrken med yrkesutbildning särskilt påverkas, med över 162 000 saknade specialister som förväntas inom dessa områden.

Under det tredje kvartalet 2024 kunde 49,9% av företagen i Hamburg inte fylla lediga platser inom två månader. 53,7% av företagen sökte förgäves efter anställda med en genomförd lärlingsutbildning och 49,5% för personer med en mästare, specialist eller en vidareutbildning. En betydande brist på specialister förutsägs särskilt inom områdena "trafik, logistik, skydd och säkerhet" samt "råmaterialförvärv, produktion och produktion".

För att motverka bristen på kvalificerade arbetare kan olika åtgärder vidtas. Till exempel kan en ökning av sysselsättningsdeltagandet av unga mödrar ge cirka 15 000 ytterligare arbetare en dubbel professionell kvalifikation fram till 2040. En ökning av den årliga nettoinvandringen från 300 000 till 350 000 människor kanske bara ökar BNP -tillväxten något.

Dessutom föreslår HWWI att den lagstadgade pensionsåldern för att öka till 70 år för att minska färdigheterna hos nästan 18 000 människor. Tekniska framsteg och automatisering kan också bidra till att öka BNP -räntan, även om de förstorar de skickliga arbetarna.

I denna svåra situation är handelskammaren aktiv och har presenterat en uppdaterad skicklig arbetarstrategi som presenterar resultaten från HWWI -studien och den nuvarande ekonomiska stimulansundersökningen.