Oportunități de carieră pentru poliție: seara informațională în Hameln și Holzminden

Oportunități de carieră pentru poliție: seara informațională în Hameln și Holzminden

În regiunea Hameln-Pyrmont și Holzminden, poliția Weserbergland își deschid ușile tuturor celor interesați de o carieră la poliție, miercuri, 4 septembrie 2024. Tinerii cu vârste cuprinse între cincisprezece ani și treizeci de ani au posibilitatea de a obține o perspectivă asupra vieții poliției de zi cu zi și de a afla despre diverse aspecte ale serviciului de poliție.

Evenimentul este realizat în departamentele din Hameln și Holzminden și este destinat să ofere o imagine de ansamblu cuprinzătoare a cerințelor și oportunităților din profesia de poliție. Studiul la Academia de Poliție din Saxonia inferioară, care durează trei ani și în mai multe locații precum Hann. Sunt oferite Münden, Nienburg și Oldenburg.

importanța evenimentului

Invitația la eveniment este o oportunitate valoroasă pentru multe părți interesate de a obține informații directe de la prima mână. Nu numai absolvenții de liceu, ci și elevii de liceu de juniori se pot pregăti pentru un test de atitudine, ceea ce asigură că este abordată o gamă mai largă de solicitanți. Poliția caută talente tinere, iar evenimentul ar trebui să -i ajute să le câștige. Participanții vor putea pune întrebări și vor contacta direct polițiștii cu experiență, ceea ce este un avantaj enorm în luarea deciziilor.

Trebuie subliniat faptul că zona de poliție nu numai că oferă oportunități interesante în serviciul operațional și de patrulare, dar oferă spațiu pentru unități speciale, cum ar fi releul ecvestru sau manipulatorii de câini de serviciu. Acest lucru va atrage cu siguranță mulți tineri care visează la o carieră variată și provocatoare.

Pe lângă evenimentul principal, o seară a părinților va avea loc marți, 3 septembrie 2024, la 19:00. Aici părinții solicitanților interesați pot pune întrebări și pot găsi mai multe detalii despre posibilitățile și provocările profesiei de poliție. Comunicarea directă cu ofițerii de poliție actuali care își împărtășesc rapoartele de experiență oferă părinților o perspectivă valoroasă și posibilitatea de a -și clarifica întrebările.

Informații de înregistrare și contact

Pentru a organiza optim evenimentul, solicitați o înregistrare până la 30 august 2024. Părțile interesate pot contacta armele de juniori prin e-mail la junior cinema.polizei.niedersachsen.de. Ar trebui să utilizați liniile de subiect „seara solicitanților - Hameln sau Holzminden” sau „Seara părinților Hameln sau Holzminden” pentru a vă marca înregistrarea.

Informațiile de contact din inspecția poliției Hameln-Pyrmont/Holzminden sunt disponibile pentru întrebări. Este o oportunitate bună pentru cei care iau în considerare o carieră la poliție, colectează toate informațiile necesare și se pregătesc pentru posibile cereri. Regiunea din regiune arată clar că nu este doar în căutarea lucrătorilor calificați, dar comunică proactiv cu tinerii și îi introduce în profesia de poliție.

Voința de a răspunde la întrebări, iar primul acces la informații va ajuta cu siguranță să transmită o imagine pozitivă a profesiei de poliție. Această inițiativă ar putea fi primul pas pentru mulți tineri care se străduiesc pentru o carieră în serviciul public. Rămâne de văzut câte aplicații vor fi primite după eveniment și câți tineri vor folosi această oportunitate.

Profilul de muncă al ofițerului de poliție

Descrierea muncii ofițerului de poliție s -a schimbat semnificativ în ultimii ani. Chiar dacă serviciul de patrulare joacă în continuare un rol central, zonele speciale de aplicare devin din ce în ce mai importante. Acestea includ investigațiile informatice, extremismul violent și combaterea criminalității de droguri. Aceste schimbări nu se datorează numai faptului că tipurile de criminalitate s -au diversificat, ci și din cauza progreselor tehnologice care aduc noi provocări pentru munca poliției.

Necesitatea unei instruiri cuprinzătoare și a educației ulterioare devine din ce în ce mai evidentă. Academia de poliție din Saxonia inferioară reacționează prin adaptarea căii educaționale pentru candidații poliției și, pe lângă pregătirea clasică, oferă, de asemenea, cursuri speciale de pregătire pentru noile tehnologii și criminalitatea de bande. Scopul este de a pregăti funcționarii publici pentru adevăratele provocări cu care se confruntă în viața de muncă de zi cu zi.

importanța recrutării

Recrutarea de noi ofițeri de poliție este crucială pentru a asigura securitatea în societate. Schimbarea demografică și numărul tot mai mare de posturi vacante ale poliției necesită recrutare activă și vizată. Evenimente precum „seara solicitanților” joacă aici un rol central. Aceștia oferă potențialilor solicitanți posibilitatea de a obține informații directe asupra vieții de zi cu zi a poliției și de a face contacte personale.

Pe lângă adresa directă, sunt necesare și campanii online pe grupul țintă. Poliția din Saxonia inferioară folosește canale și platforme de socializare, cum ar fi Tiktok și Instagram, pentru a ajunge la solicitanți mai tineri. O prezentare atractivă a descrierii postului și a oportunităților de carieră poate fi crucială pentru a stârni interesul tinerilor.

Statistici relevante privind instruirea poliției

Potrivit Ministerului de Interne și Sport al Saxoniei de Jos, există aproximativ 2.500 de polițiști activi în pregătirea în Saxonia inferioară în 2024. Rata de admitere pentru Academia de Poliție este de aproximativ 10%, ceea ce înseamnă că nu fiecare solicitant primește un angajament. Aceste cifre ilustrează natura competitivă a procesului de selecție.

Mai mult, un sondaj în rândul noilor candidați ai poliției arată că 75% dintre respondenți au dat poliției să fi decis să contribuie pozitiv la societate. Aceste constatări statistice subliniază importanța unui ofițer de poliție profesionist și angajat pentru a consolida încrederea publicului și pentru a lua măsuri eficiente pentru combaterea criminalității.

Pentru a crește în continuare atractivitatea carierei poliției, atât informațiile în curs de desfășurare despre oportunitățile profesionale, cât și perspectivele individuale sunt esențiale pentru tinerii solicitanți.