Възможности за късни стартери: Стотици тренировъчни позиции в Хам БЕЗПЛАТНО!

Възможности за късни стартери: Стотици тренировъчни позиции в Хам БЕЗПЛАТНО!

Публикувана: четвъртък, 15.08.2024 07:10

Образователен пазар в преход: Обучителни позиции, налични в Hamm

В град Хам младите хора имат интересни възможности на тяхно разположение, тъй като в момента над 300 чиракувания са свободни. Съюзът IG BAU подчертава, че това е ценна възможност, особено за тези, които все още не са определили своето професионално бъдеще. Тази ситуация може да се превърне в повратна точка за много млади хора, които търсят подходяща тренировъчна позиция.

Ситуацията на пазара на обучение

Общо 1070 обучителни позиции в Хам са се регистрирали, според последните доклади, 320 от които все още са безплатни. Това показва, че въпреки предстоящия старт на обучение на 1 септември, има много възможности за решените. Friedhelm Kreft от IG Bau илюстрира, че все още има нужда от строителство. В момента индустрията търси 24 млади хора чрез агенцията по заетостта. Това голямо търсене повишава перспективите за младите хора в региона и отваря различни възможности за кариера.

Препоръки за млади хора

Friedhelm Kreft съветва младите хора активно да действат и да се свържат с компаниите, които ги интересуват. „Професионалното консултиране и интернет предлагат ориентация, но често е от решаващо значение да се иска лично на компания“, обяснява Крефт. Този личен контакт може да доведе до вдъхновяващи разговори, които често са по -важни от писмените приложения. Трябва да се отбележи, че не всички компании съобщават за свободните си работни места на агенцията за заетост, поради което самостоятелността е от голяма полза тук.

Защо това е важно?

Наличието на много отворени тренировъчни позиции в Хам е не само добър знак за икономическата ситуация, но и за бъдещото поколение. Младите хора, които прерастват в добре тренирани професии, са от решаващо значение за укрепване на обхвата на квалифицирани работници и устойчивото развитие на региона. В същото време това дава възможност на компаниите да получат квалифициран персонал на напрегния пазар на труда и да се стабилизират в дългосрочен план.

fazit

Фактът, че много тренировъчни позиции все още са налични в Хам, трябва да насърчава младите хора и компании. За младите хора е призив да се поемат инициативата да намерят своето място в професионалния свят. В сътрудничеството на компании и бъдещи специалисти потенциалът за успешно бъдеще се крие, което е изгодно както за хората, така и за региона.