Iesācēju iespējas: simtiem apmācības pozīciju Hamm Free!

Iesācēju iespējas: simtiem apmācības pozīciju Hamm Free!

publicēts: ceturtdien, 15.08.2024 07:10

Izglītības tirgus pārejas posmā: apmācības pozīcijas, kas pieejamas Hamm

Hamma pilsētā jauniešiem ir interesantas iespējas rīcībā, jo vairāk nekā 300 mācekļa prakses šobrīd ir brīvas. Arodbiedrība IG Bau uzsver, ka šī ir vērtīga iespēja, it īpaši tiem, kuri vēl nav noteikuši savu profesionālo nākotni. Šī situācija varētu kļūt par pagrieziena punktu daudziem jauniešiem, kuri meklē piemērotu apmācības pozīciju.

Situācija apmācību tirgū

Kopā 1070 apmācības pozīcijas Hamm ir reģistrējušās, saskaņā ar pēdējiem ziņojumiem, no kuriem 320 joprojām ir bez maksas. Tas parāda, ka, neraugoties uz gaidāmo apmācības sākumu 1. septembrī, to izlemtajiem ir daudz iespēju. Friedhelm Kreft no IG Bau parāda, ka joprojām ir nepieciešama būvniecība. Tikai nozare pašlaik meklē 24 jauniešus, izmantojot Nodarbinātības aģentūru. Šis lielais pieprasījums palielina reģiona jauniešu perspektīvas un paver dažādas karjeras iespējas.

Ieteikumi jauniešiem

Frīdhelms Krefts iesaka jauniešiem aktīvi rīkoties un sazināties ar uzņēmumiem, kas viņus interesē. "Profesionālās konsultācijas un internets piedāvā orientāciju, taču bieži vien ir svarīgi personīgi lūgt uzņēmumam," skaidro Kreft. Šis personīgais kontakts var izraisīt iedvesmojošas sarunas, kas bieži ir svarīgākas nekā rakstiskas lietojumprogrammas. Jāatzīmē, ka ne visi uzņēmumi ziņo par savu vakancēm Nodarbinātības aģentūrā, tāpēc šeit ir liela priekšrocība pašnāvībai.

Kāpēc tas ir svarīgi?

Daudzu atklātu apmācības pozīciju klātbūtne Hammā ir ne tikai laba ekonomiskās situācijas pazīme, bet arī nākamajai paaudzei. Jauniešiem, kuri izaug par labi apmācītām profesijām, ir izšķiroša nozīme, lai stiprinātu kvalificētu darbinieku klāstu un reģiona ilgtspējīgu attīstību. Tajā pašā laikā tas ļauj uzņēmumiem iegūt kvalificētu personālu saspringtā darba tirgū un stabilizēt ilgtermiņā.

fazit

Fakts, ka Hammā joprojām ir pieejami daudzi apmācības pozīcijas, vajadzētu mudināt jauniešus un uzņēmumus. Jauniešiem tas ir aicinājums uzņemties iniciatīvu, lai atrastu viņu vietu profesionālajā pasaulē. Sadarbībā ar uzņēmumiem un potenciālajiem speciālistiem veiksmīgas nākotnes melu potenciāls, kas ir izdevīgs gan indivīdiem, gan reģionam.