Ztracená touha pracovat: Jak obchodní psycholog Ingo Hamm chce pomoci společnostem a zaměstnancům

Ztracená touha pracovat: Jak obchodní psycholog Ingo Hamm chce pomoci společnostem a zaměstnancům

Důležitost profesionálního naplnění

Ztráta touhy pracovat je rozšířeným jevem, který ovlivňuje mnoho lidí. Obchodní psychologové jako Ingo Hamm intenzivně se zabývají tím, že pomáhají společnostem a zaměstnancům najít radost z jejich práce. Ale proč je tak důležité být nadšený touto záležitostí?

Chcete -li se dostat na dno této otázky, je zásadní objevit vlastní jmenování. Ingo Hamm zdůrazňuje důležitost cíleného procesu nalezení kariéry, který by měl začít u mládí. Mnoho lidí prochází školením a kurzy, aniž by skutečně zjistili, co se jim opravdu líbí. Tento nedostatek orientace často znamená, že práce nesplní. Hamm proto zdůrazňuje potřebu dobře zajištěného kariérního poradenství, aby získal jasnost ohledně vlastních sklonů a silných stránek v rané fázi.

Myšlenka, kterou Hamm rád používá pro práci, je scénář lodi na osamělém ostrově. Jakou roli by v takové situaci hrál? Tato otázka může pomoci lépe porozumět vašim vlastním dovednostem a preferencím. Protože pouze pokud pracujete v oblasti činnosti, která se opravdu hodí, můžete zůstat spokojeni a z dlouhodobého hlediska motivovaní.

Snaha o profesionální splnění tedy není povrchní záležitostí, ale důležitou součástí naplněného života. Ingo Hamm a další odborníci se zavázali znovu získat touhu pracovat a tím nejen zvyšovat jednotlivci, ale také výkon a spokojenost celé společnosti.

- Nag