Il desiderio perduto di lavorare: come lo psicologo degli affari Ingo Hamm vuole aiutare aziende e dipendenti

Il desiderio perduto di lavorare: come lo psicologo degli affari Ingo Hamm vuole aiutare aziende e dipendenti

l'importanza dell'adempimento professionale

Perdere il desiderio di lavorare è un fenomeno diffuso che colpisce molte persone. Gli psicologi aziendali come Ingo Hamm si occupano intensamente di aiutare aziende e dipendenti a trovare la gioia nel loro lavoro. Ma perché è così importante essere entusiasti della questione?

Per arrivare in fondo a questa domanda, è fondamentale scoprire il tuo appuntamento. Ingo Hamm sottolinea l'importanza di un processo mirato per trovare una carriera, che dovrebbe iniziare nella giovinezza. Molte persone seguono formazione e corsi senza mai scoprire cosa gli piace davvero. Questa mancanza di orientamento spesso significa che il lavoro non è soddisfacente. Hamm sottolinea quindi la necessità di una consulenza professionale ben fondata al fine di ottenere chiarezza sulle proprie inclinazioni e punti di forza in una fase iniziale.

Un gioco di pensiero che Hamm piace usare per un lavoro è lo scenario di un naufragio su un'isola solitaria. Che ruolo avrebbe avuto in una situazione del genere? Questa domanda può aiutare a comprendere meglio le tue abilità e preferenze. Perché solo se lavori in un'area di attività che si adatta davvero, puoi rimanere soddisfatto e motivato a lungo termine.

La ricerca dell'adempimento professionale non è quindi una questione superficiale, ma una parte importante di una vita soddisfatta. Ingo Hamm e altri esperti si impegnano a riguadagnare il desiderio di lavorare e quindi non solo aumentando il benessere individuale, ma anche la performance e la soddisfazione dell'intera società.