الممرضات إلى MHH يطلب الوزير الجماعي اتفاقية SPD المتناقضة

الممرضات إلى MHH يطلب الوزير الجماعي اتفاقية SPD المتناقضة

في كلية الطب في هانوفر (MHH) ، يتم تقطير الصراع الذي يمكن أن يكون له آثار بعيدة على صناعة الرعاية. على مدار أسابيع ، واجه المرضى وموظفي التمريض والأطباء السؤال في أكبر عيادة جامعة ساكسونيا السفلى: هل يضربون أم يضربون؟ في مركز هذا النزاع ، يوجد اتحاد Ver.DI ، الذي يدعو إلى اتفاق جماعي لتخفيف طاقم التمريض ، لكنه يواجه مقاومة. لا يرى وزير العلوم SPD Falko Mohrs أي مساحة لمثل هذا العقد ، مما يضع العقول على النخيل.

يصف Burkhard Son ، وهو ممرضة في MHH ، عبءه: خلال مسيرته الإحدى عشرة ، شارك بالفعل في العديد من المفاوضات الجماعية ، لكن هذه المرة يكون المزاج مختلفًا. هو وزملاؤه ليسوا فقط عن المدفوعات الرئيسية أو تصنيف أفضل ؛ إنه يتعلق بالتحسينات الأساسية في ظروف العمل. كان كتالوج الطلب الذي أنشأته Ver.DI نتيجة لعملية مشاركة ديمقراطية مكثفة على مستوى القاعدة التي تم فيها سماع 133 منطقة. هذا يدل على إرادة طاقم التمريض لتشكيل ظروف عملهم بنشاط بدلاً من دفع أنفسهم إلى دور الضحية.

علامة واضحة للجمهور

لم تعد الاحتجاجات مجرد موضوع داخلي. الممرضات من جميع المجالات ، بما في ذلك النقل ، عيادة العيادات الخارجية ، المختبرات وحتى المتدربين ، تنضمون إلى بعضهم البعض لتعبئة الجمهور لمواجهة تحدياتهم. الأحداث في حدائق البيرة والملاعب تجذب مئات المشاركين. "غالبًا ما نشعر بأننا نخذل مرضانا عندما نذهب إلى الإضراب" ، يوضح Sohn. لكن من الواضح أن دعم المرضى والمجتمع ملحوظ في هذا السياق.

Ver.DI إلى نماذج الأدوار من عيادات الجامعة الأخرى التي نفذت بالفعل اتفاقية الإغاثة. أحد الأمثلة على ذلك هو Charité في برلين ، الذي اختتم أول اتفاق جماعي في عام 2021 ، وعيادات الجامعة في شمال راين ويستفاليا ، والتي توصلت أيضًا إلى عقدها في عام 2022 بعد إضراب طويل. لا تنظم هذه العقود فقط الحد الأدنى من المتطلبات لاحتلال المحطات ، ولكن أيضًا إنشاء نظام للتعويض للممرضات الذين يعانون من الحمل الزائد.

التقييمات الأولى أن مثل هذا العقد لا يحل بالضرورة جميع المشكلات على الفور ، ولكنه يمكن أن يزيد من رضا الموظفين ويقلل من معدلات الفصل. في ضوء هذه الحقائق ، يتساءل المرء عن سبب عدم اهتمام MHH أيضًا بمثل هذا العقد. تعترف Inca Burow ، المتحدثة باسم MHH ، بأن الموظفين يجب أن يشعروا بالارتياح ، لكنهم يشيرون إلى أن MHH لا يمكن أن يختتم اتفاقها الجماعي كشركة مملوكة للدولة. حتى الآن ، لم تقدم محادثة مع مجلس الموظفين حول اتفاقية الخدمة المحتملة أي نتائج محددة.

العقبات السياسية والحلول الإبداعية

المقاومة السياسية لاتفاق الإغاثة تأتي من صفوف الحزب الاشتراكي الديمقراطي. يؤكد الوزير موهرس على أنه لا يمكن تطبيق مثل هذا العقد بشكل قانوني لأن MHH يجب أن يترك مجتمع المفاوضة الجماعية في الولايات (TDL) ، وهذا الخيار ليس للمناقشة. تتمثل الطريقة الممكنة في تحويل MHH إلى نموذج آخر ، على غرار كيف حدث في شمال راين ويستفاليا ، حيث تعمل مستشفيات الجامعة كشركات بموجب القانون العام أو كمؤسسات. ومع ذلك ، تؤكد Inka Burow على أن كل من التجديد والعملية القانونية يمكن أن يكونا طويلين ومكلفين.

ver.di ، يعترف ممثل ديفيد ماترا أنه لم يتم طلب أي تغيير في النموذج القانوني حتى الآن ، لأن هذا قد يؤدي إلى مخاوف قبل أن تتدهور الظروف. ومع ذلك ، فإنه يشدد على أن الإبداع في المفاوضات مطلوب لتحقيق حل داخل الهيكل الحالي. "في نهاية المطاف ، إنها أيضًا مسألة إرادة سياسية" ، يؤكد ماتاي.

غضب طاقم التمريض واضح ومستمر. يوم الأربعاء ، يقفون مرة أخرى أمام برلمان الولاية ، على أمل العثور على جلسة استماع في السياسة. أعلن رئيس الوزراء ستيفان ويل بالفعل زيارته. إذا لم يكن هناك اتفاق ، يمكن توقع إضراب تحذير آخر بعد إلغاء آخر مرة بسبب التفاصيل الفنية أمام المحكمة. "نحن على استعداد أفضل في المرة القادمة ،" يعد ماتاي. ستتعرض الحكومة لضغوط في أقرب وقت ممكن لإعادة التفكير في موقفها وإيجاد حلول خطيرة - لموظفي التمريض ومرضاتهم.